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如何运用现代化的科学方法帮助地产企业解决选人、育人、用人、留人四大难题：使人尽其才，事得其人，人事相宜，共同实现组织目标。
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一厘米 2020-06-22 16:44 回复 赞(0) 8楼
准备好钱，找外面的机构吧。
探者 2020-06-03 11:35 回复 赞(0) 7楼
兔子兔子123 2020-04-09 11:21 回复 赞(0) 6楼
遇到问题解决问题，点到线线到面，或许会总结出一套适合自己企业的方法来。别一下子就站到这么高的点上，具体解决问题还是一团糟，
职界 2020-04-09 08:55 回复 赞(0) 5楼
其实还真有。
万年大魔王 2020-04-09 08:43 回复 赞(0) 4楼
怎么难了？难在哪里？真的想做事的人，是不会说这种话的，只会一条一条的理清楚，然后一条一条来解决，而不是想着一箩筐搞个方法论全解决了，你怎么不问怎么解决世界和平问题呢？
wxf0114 2020-04-08 22:03 回复 赞(0) 3楼
真有这样的工具我也想要。。
蒙挚42302 2020-04-08 18:09 回复 赞(0) 2楼
育人：做人才盘点和360度评估，帮助员工定向成长
用人：做KPI绩效考核，把合适的人放在合适的岗位上
留人：做满意度调查，从公司的角度留住员工
了解一下问智道，从人才盘点、360评估到KPI绩效考核跟满意度调查都能覆盖
望采纳
宜泽 2020-04-09 10:04
boeunxixi 2020-07-18 17:05
宜泽 2020-07-28 10:52
上林 2020-04-08 17:18 回复 赞(0) 1楼
科学的方法一般都挺贵的，你准备出多少钱买？
经济基础阶段测试2试题讲解
万红coco
今天 19:30 开播 60
经济基础第19章考点梳理
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