公司二把手发送邮件给华裔外籍人士offer,被一把手否决了,人事主管将这个事情推给我去跟二把手沟通。实际原因是二把手报价的工资太高,相当于其他同岗位员工的三倍了,就因为是外籍,但是其实没必要。
要给对方尽快一个回复,因为上一个同事把这件事压了将近两个月,对方都在某维权机构去申诉了。
沟通的时候肯定是拿总部当挡箭牌,说总部没通过。但是二把手遇事喜欢甩锅,我也是刚上班半个月,还在交接另外一位同事的工作。现在不知道怎么去跟二把手沟通。
各位大神,有没有好的建议?
sahewuqfehwoiaJF 2019-12-25 13:11 回复 赞(0) 6楼
抬头挺胸的荔枝18082411 2019-12-25 09:24 回复 赞(0) 2楼