如我ID一般,我是个入职快三个月的职场新人,目前是某微小企业的行政人事助理。
我本身专业并不对口,有学习过人力资源课程,但专业度不够。且无人事经验,还是蛮开心有这样一个进入这个行业的敲门砖。目前我的人事工作内容都还是些很基础性的招聘工作和入离职手续办理,我自知继续这样对我的职业发展帮助有限,于是我工作之余时间分析过各招聘渠道的效用,开创新的招聘渠道;制作招聘相关海报、H5在朋友圈、微博分享;整理各岗位信息、筛选依据、招聘标准流程等。但我觉得还不够,希望有经验的HR从业者们能给我一个经验,如何一步步从招聘贯穿到整个人力资源体系,从而实现自我的提升。如果能给我推荐系统的书籍学习就再好不过啦!!