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【求助帖】。公司拖欠工资该怎么办。求建议。

阿菲姐姐 2017-11-22 18:18:11
各位优秀的同仁们。 又来求助了。

现在的情况是之前公司拖欠工资连续两个月都没发    
经过多次电话  微信沟通  都是无果。

老板给的答复就是 其他平台压着公司的钱  公司现在也没钱。

我自认为包括同事甚至老板也都说过  我在工作期间是比较负责任的。
大部分同事离职都是当天交接当天走   我是唯一一个提前递交申请。根据制度时间。交接工作。我是唯一一个走了辞职流程的人。

现在拖欠工资是 9月份  10月份的工资。
今天听在职同事说  今天发工资了  只给在职人员发了。就是没给离职人员发。
所以今天就去公司找老板进行沟通 希望今天能把工资发了。
但是  老板的答复是  :现在他也有压力 现在他也作难  他也没钱   其他平台押的钱还没给公司  公司也没钱  等公司有钱就发。
问最后什么时候发 最后截止日期    老板的答复是: 有了就发 反还了就发  差不多下个月15号  应该月底  大概 也许  差不多   


 
求助各位小仙女们   我该怎么办才能把工资要过来。  
重点是   公司没有签署过 劳务合同。  申请仲裁 是不是需要有劳务合同的情况下。

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之前离职时候 老板不给批   当初我就当心他压我工资。为此还来求助。  下面是  原来投稿贴,。

(当初辞职时候,老板还不批。为此我还来咱们这投稿求建议。很感谢当初回复我一些朋友们。) 原贴如下↓  原贴如下


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  • 布丁『鹏鹏』

    布丁『鹏鹏』 2017-11-24 11:36 回复 赞(0) 8楼

    申请劳动仲裁,搜集自己在公司工作的证据,未签订劳动合同应该是可以主张公司进行赔偿双倍工资的。

  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-11-24 10:44 回复 赞(0) 7楼

    仲裁吧,我觉得不是没钱,是故意拖着不给你,要不为啥在职的能发,离职的就不能发,等他有钱没时候,他永远都有比给你发工资更重要的事
  • enix2m7m

    enix2m7m 2017-11-24 10:14 回复 赞(0) 6楼

    就是,直接准备好材料(劳动合同应该有吧?也加盖公章了吧?其他的考勤、工作证这东西不加盖公章恐怕不认,银行流水?没发工资不会有流水吧?),去仲裁,公司没有理由拖欠工资的。


  • 广HR那些事

    广HR那些事 2017-11-23 09:37 回复 赞(0) 5楼

    仲裁或劳监投诉,把考勤/工作证/银行流水等一并交过去,另外找下家。
  • 枫_飘雪

    枫_飘雪 2017-11-23 09:02 回复 赞(0) 4楼

    反正公司已经存在违法行为了,直接走仲裁, 没有什么其他办法...
  • 源wan

    源wan 2017-11-22 22:33 回复 赞(0) 3楼

    还是协商为主,实在没办法,走仲裁吧。
    阿菲姐姐

    阿菲姐姐 2017-11-23 10:03

    @源wan:嗯。跟我想的一样。我的初心也是想着协商解决。多次电话 微信 甚至面谈沟通都没答复。 走仲裁 与公司没有签署过劳务合同。 回复 赞(0)
  • 须中远V点墨市隐

    须中远V点墨市隐 2017-11-22 19:30 回复 赞(0) 2楼

    点墨强烈建议楼主当机立断,马上去走仲裁这条路,有没有劳动合同并不是证明楼主是这家企业职工的唯一证据(具体参见点墨总结中的一篇)。无数经验和事实证明,老实人还是吃亏的多,人家不走程序早走了,楼主按规矩走流程,反倒钱都拿不到,也不是让楼主别信老板的鬼话,但就算是真的,那是他自己的事,大家都是要养家糊口的,出来打工不容易,更别说那些故意用各种谎言拖欠劳动者工资,自己花天酒地,温香软玉抱满怀的缺德雇主。快点去走法律程序要回属于自己的血汗钱吧!
    阿菲姐姐

    阿菲姐姐 2017-11-23 10:01

    @点墨市隐:嗯 感谢。我刚才看了总结的第一篇。对我很有帮助。 非常感谢。申请仲裁,我需要提交工作相关手续之外 还需要有其他的吗,还有仲裁是怎么收费的呀。第一次遇上这样的事情。手足无措。 回复 赞(0)
  • 大库三支笔黄震

    大库三支笔黄震 2017-11-22 19:29 回复 赞(0) 1楼

    没有看懂,需要写一篇论文吗?
    阿菲姐姐

    阿菲姐姐 2017-11-23 09:56

    @授人以鱼:是我表达不清楚。所以你没有看懂。总共是2篇帖子,上半部分是 公司拖欠工资的求助帖。 下半部分是 我很久发的一篇离职不批 担心不发工资的求助帖。 现在结果是 辞职我是按流程走了 工资真的不发了 。 所以是来求帮助的 回复 赞(0)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-06 15:34
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