工作满10年当年的年休假天数如何计算？

yoyowz 2017-03-15 15:53:03

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连续工作满十年可以享受10天带薪年假。如果员工到今年6月份工作满10年，当年的年休假天数如何计算？

秉骏哥李志勇 2023-01-10 17:00 回复赞(0) 7楼

今年6月满十年后一天开始到年底的日历天数，除以365，乘以10，取整数，不足一天舍去。
Ann34281 2023-01-09 16:26 回复赞(0) 6楼

连续工作满十年可以享受10天带薪年假。当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
Sophia20836 2021-10-26 08:29 回复赞(1) 5楼

那如果这个人是2017年5月24日入职，8月22日满十年，正确算法是：（2017/8/22-2017/5/24）/3655+（2017/12/31-2017/8/22）/36510=3.7天

理由是：从你的描述来看，2017年5月24日入职，到2017年8月22日***年，说明他之前的工作年限已经有九年多，但是差三个月左右到10年，但是年假计算是从入职那天开始算的，1月1日~5月23日这段时间不在本公司就职，这段时间是不计算年假，所以年假的实际计算开始日期是2017年5月24日，举个例子，假如某员工5月24日入职就已经***年，那么当年的年假天数应该是从5月24日至12月31日的天数/36510，所以时间节点是从入职那天开始算的

Linda48904 2021-12-03 16:21

@Sophia20836：有个问题想问下，你们***年的员工是员工自己申请重新核定年休假还是人事自己按时间节点算好通知员工回复赞(0)

遇春56240 2022-08-25 17:04

@Sophia20836：请教一下有条文依据吗？回复赞(0)
孤鹜落霞齐飞 2017-03-15 16:56 回复赞(0) 4楼

1楼朋友折算办法是对的。
可乐518王月红 2017-03-15 16:30 回复赞(0) 3楼

我们公司是，让他6月以后休，按10天计算

Linda48904 2021-12-03 16:16

@可乐518王月红：哈哈哈，你们的算法跟休法都比较方便回复赞(0)
万年大魔王 2017-03-15 16:26 回复赞(0) 2楼

粗一点，明年按照10天算。细一点，上半年5天折算2天，下半年10天折算5天，一共7天。
菜鸟的进阶之旅 2017-03-15 16:25 回复赞(0) 1楼

如果是6/1号满10年的话，我们是这样计算的：（2017/5/31-2017/1/1）/365*5+（2017/12/31-2017/6/1）/365*10=7.8天

Oo迷鹿oO 2018-03-05 18:36

@菜鸟的进阶之旅：那如果这个人是2017年5月24日入职，8月22日满十年，是按照（2017/8/22-2017/5/24）/3655+（2017/12/31-2017/8/22）/36510=3.7天，还是按照[（2017/8/22-2017/1/1）/3655+（2017/12/31-2017/8/22）/36510](2017/12/31-2017/5/24)/365=4.1天呢回复赞(0)

sunny9999 2018-04-02 10:14

@菜鸟的进阶之旅：个人觉得这样算，比较合理，但请问有条文支撑没？回复赞(0)

Linda48904 2021-12-03 16:27

@Oo迷鹿oO：5月24日入职，在这以前的为啥要算进去，都不在职回复赞(0)

遇春56240 2022-08-25 17:03

@菜鸟的进阶之旅：请教一下有条文依据吗？回复赞(0)