夜罪雨潇 2016-03-15 09:49 回复 赞(0) 2楼
我也算是新人一枚
首先我觉得行政跟人事要分开,行政工作一定是对日常琐事的操作和积累方能进步,这样对于一般公司而言,已经够用了。当然,如果涉及到更高层次的行政管理统筹类职位,还是需要从理论上加强的。
然后就是人事了,我一直苦于没有时间去系统地安排学习和考试。只是在工作中历练和三茅这样的学习其实是不够的,可能可以应付日常的一些需求和问题解决,可是从长远发展来说是欠缺的。
所以,首先确定是否坚持走这条路,然后就是趁现在有时间,多多看书学习系统的理论和案例知识,同时积极备考,资格证书既是敲门砖,更是对日常人事工作的有利梳理。
于是,看书比不看书好。然后与你同求推荐~