工作八年倒班,上24小时休24小时,能申请八年超时工资吗
工作八年倒班,上24小时休24小时,能申请八年超时工资吗
工作八年倒班,上24小时休24小时,能申请八年超时工资吗
“每户家庭可有一名劳动者在家看护推迟开学的未成年子女,期间的工资待遇由用人单位按正常出勤发放。”员工因公司连续三个月没有...
一员工2017年月入职,2018年2月份公司统一放假,整个2月只工作了6天,公司也就发放了6天工资,春节7天也没有带薪,后面的节假日...
因业务紧急交付需要经理擅自更改员工班制,班制更改会关乎员工全勤及计件奖励,所以经理的做法在法律上的风险是什么
公司日薪员工865人,工种类型分为17类(第1类、第2类…),工种名称分为51个(录入员、业务员、文员、初级技师…),岗位分为156...
员工请病假先请了本周的周一到周五,周天又请了下周的周一到周五,连续好几周,这个怎么算病假时长,是算中间的周六周天还是不能...
GPT从哪里进?找不到入口
新招来的财务特别情绪化,所有的事都要按着他说的来,要的数据给她还不行,必须按照她的表格给她做,不然就在办公室里大喊大叫,...
2014-2015一年没有给我签订合同和购买保险,合同2015年9月签订,请问是否可以赔...
怀孕了,员工请假领导口头同意,后公司以矿工为由辞退,请问合法吗?