收起主观点发布于2019-09-03 11:36:14
我觉得这种隐瞒行为说白了不就是欺骗嘛。虽然说题目是说同事能力不行,但是并没有让你去夸大其词或者恶意中伤前同事的意思,你可以客观的描述和反馈整个情况,告知对方因为什么什么事情或者什么样的工作表现所以得出能力不行的这个结论,至于对方公司怎么评价和理解是对方的考量了。这样情况客观反映背调才有意义,而且不能剥夺对方公司的知情权呀...
我觉得这种隐瞒行为说白了不就是欺骗嘛。虽然说题目是说同事能力不行,但是并没有让你去夸大其词或者恶意中伤前同事的意思,你可以客观的描述和反馈整个情况,告知对方因为什么什么事情或者什么样的工作表现所以得出能力不行的这个结论,至于对方公司怎么评价和理解是对方的考量了。这样情况客观反映背调才有意义,而且不能剥夺对方公司的知情权呀~