A女士35岁，育有一儿一女都在初中阶段，先生从事技术研发工作，收入稳定，目前正在还房贷。A女士目前在一家300多人的企业里做人力资源行政总监，受到老板的信任与器重，公司业务稳健上涨，每年有相应的股权分红。
目前情况：猎头受某大企业委托（BAT，华为这类企业的规模）招聘一位人力资源经理，通过各种渠道找到A女士。A女士抱着了解大企业的心态去参加面试，在无心插柳的情况下收到了offer，职位是人力资源经理，薪资是目前工资的2倍，年终奖金20薪资，但有考核以及末尾淘汰的机制。
如果是你，会怎么选择呢？~
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生活方面：一儿一女都在初中阶段，基本上已经有独立的生活自理能力；
工作方面：10年左右工作经历，生育2个孩子，现在职务是人资行政总监，能力比较强；
近期方面：房贷、养育孩子，生活压力大；
长远方面：大平台，更利于激发自身潜能，提高价值，为孩子做好榜样！
综上所述：去大企业！
生活方面：一儿一女都在初中阶段，基本上已经有独立的生活自理能力；
工作方面：10年左右工作经历，生育2个孩子，现在职务是人资行政总监，能力比较强；
近期方面：房贷、养育孩子，生活压力大；
长远方面：大平台，更利于激发自身潜能，提高价值，为孩子做好榜样！
综上所述：去大企业！
Peter38717 2019-07-20 09:42:49
有个细节，35岁，两个孩子都初中阶段，就算两个都初一，最小也13岁，23岁就生孩子了；所以，要么大学毕业就生孩子了. 回复
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