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来自招聘HR小庄的困惑。最近面试有一个很满意的候选人,各方面的条件都很优秀,用人部门和老板都希望他入职,但是公司设的薪资达不到他的期望,要不要说服老板提高薪资?小庄怕老板觉得提高薪资能招来人,那要小庄干什么?你觉得,薪资不符合优秀候选人的期望,应不应该说服老板提高薪资?
秉骏哥李志勇
2011班
李元江
伊丽莎白惠
毛智博
缪东彪
2013春季班
泽
三瓣云
支持正方 支持反方
李元江 学号:1405770406
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班主任
勤奋班管理者
全体成员
在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。
1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;
3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!
往期辩论
辩论赛参与奖:薪酬岗位分析要点1份 915
辩手奖:
每月拿最佳辩手次数前三名奖励500茅豆
每月拿优秀辩手次数前三名奖励100茅豆
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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