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辩论时间:2014年06月11日 07:30 - 2014年06月11日 20:00

  辩论即将走到尾声,总结频道的“改革”在此一搏!本周辩论赛结束以后,一切将会尘埃落定!各位再不来参加辩论、说出心声,就真的来不及了!

  今天我们讨论一个重要问题:牛人出电子书,你是否愿意为他们的成果付费?

  以三茅牛人“东生”的两本电子书为例,下载量达到十万。巨大的下载量背后,隐藏着“东生”同学付出的辛苦劳作。我们欣慰的看到,很多同学因为这两本电子书学到了很多原本自己不具备的专业知识。那么,如果我们接着做牛人的系列电子书,你是否愿意付费下载?为什么?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
我愿意为牛人的成果付费

反方观点
我不愿意为牛人的成果付费

712人支持 1843人支持

支持正方 支持反方

快快2017
13

快快2017 2013春季班学号:130300692

收起主观点发布于2014-06-11 07:47:32
三茅这个平台,是承前启后,迎来送往的平台。前辈们的实践心得是他们辛苦工作中的总结,更切实际,更能指导万千三茅学员。内容免费共享是一种美德,如果是为了金钱,就没有了相互传诵的动力。所以我支持免费共享,让更多的卡友学习及借鉴。
三茅这个平台,是承前启后,迎来送往的平台。前辈们的实践心得是他们辛苦工作中的总结,更切实际,更能指导万千三茅学员。内容免费共享是一种美德,如果是为了金钱,就没有了相互传诵的动力。所以我支持免费共享,让更多的卡友学习及借鉴。

评论 全部评论(4) 我参与的评论

孔祥璐

孔祥璐 2014-06-11 16:17:20

支持反方! 回复

Vanndy

Vanndy 2014-06-11 09:21:44

牛人之所以称之为牛人,是通过大家的认可,才赋予的称谓,收费了,牛人是不是应该改个称谓了?老师?专家?收费了,买家感觉值得,那是应该,不值得,就会抱怨,对三茅失望,灰心,直至绝望。退出不再支持三茅。没有金钱的参与有时候会是人和人心与心的沟通,并不是希望所有牛人都是雷锋,但是请不要忘记,牛人,是在你真心帮助他人的时候获得的认可,牛人并不只是一种称呼,也是一个态度。 回复

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:18:19

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

严寒下的红梅

严寒下的红梅 2014-06-11 07:54:29

免费的东西总是有点缺憾的,就像平时工作或学习中在网上查询资料一样,很难找到我们想要的。所以支付适当的费用还是应该的。 回复

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;


2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;


3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

参与方式

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

总结巡回辩论季详情

创作者协会

本期活动奖励

【最佳辩手1名】:实体书×2

最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得;


【辩论赛参与奖】:《HR常见办公软件技巧》

所有参与辩论发表自己的观点HR均可获得,成功发表观点后即可下载!

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

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