我支持反方:我不愿意为牛人的成果付费
说这话其实有些违心,并不是我不愿意付费。辩论的主观点中也提到互联网免费为王,许多的网站和空间以及论坛里都能下载到免费的共享。即使是人力资源行业的资料典集也可以下载到,并不只有三茅平台才可以,而且,三茅里也不一定很全面和更加贴合实际。这里的成就之初是一个互动交流的平台,茅友们都是本着在这里面能平等互动交流才聚焦到这里,凝聚了全国本类网站最高的人气,在这里,当然有经验丰富者,也经过不断加强自己的学习,自然的上升到了一个牛人的层面。那么,成为牛人后,自己的观点就可以利用收费的方式获得利益,这是不是就已经脱离了互动的本质。说实在的,我也曾经给有些初入道的同学解答过问题,有少量的观点也许一样值得收藏学习,积累多了以后制成一本电子书索取一定的利益回报呢?
牛人写书的确辛苦,可这也是来自同学们提出的问题,没有问题,你能凭空白地的写出些不经分析的内容吗?那实质性的说来是缺少支撑力的内容,就算你定出来了而不能切合实际,来学习和下载的同学应该不会对这些买帐吧。
如果真要付费,那么,这里的高级牛人都聚在一起,成立一个付费咨询机构吧,这样就能得到他们应的报酬了,也得真正赚吆喝与钱。但最终的结果会使这里人气越来越少,沦为三茅死城。
想要有所收获利益回报,那么,你不如将在这里所得到的成果拿到出版社出版吧,那会得到更多的回报。
如果真要付费后,精典的案例也许会越来越少,最终失去了茅友之间的互动,失去了三茅立站的初衷,也与更多的茅友背道而驰失去了人气,名气也越来越弱,他的电子书或纸质的书还会有人为之付费吗?
所以,还是免费吧,很多的牛人都是这里成长起来的,也都在心底里具有互动和奉献的精神。
在此,我支持反方观点:我不愿意为牛人的成果付费。
全体成员
1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;
3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!
【最佳辩手1名】:实体书×2
最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得;
【辩论赛参与奖】:《HR常见办公软件技巧》
所有参与辩论发表自己的观点HR均可获得,成功发表观点后即可下载!
本活动最终解释权归三茅人力资源网所有