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费小当
2013秋季班学号:130707318
收起主观点发布于2014-06-11 08:29:40
以前我十分感叹思考鱼的博大胸怀,也每每被他的信所激励。自己也时常在各个群里宣传三茅的伟大,免费的资源共享,周到的服务,这真的的是一个伟大的平台。然而看到今天的辩题,让我竟然百度了一下,三茅纠结是一个怎样的机构。(三茅从古时的三顾茅庐引申而来,现在发展成为一个网上的HR公司,是中国最大的人力资源平台。这里是80万HR的盛大Party,全国第一HR活动平台——三茅HR活动平台。专为全国HR提供海量专业的活动信息,并定期举办各种实效HR培训。三茅人力资源网拥有24小时更新的行业资讯;与千家培训机构共建的HR活动平台;与百度知道联手打造国内首家HR知道宝库;更有百名专家团共同传播业界前沿声音,隶属于深圳朋兴科技有限公司。)当看到,三茅是一家网络公司,隶属于朋兴科技时。我似乎要更正一下对于三茅的一贯认知的。这次的辩论也许只是一种前期的思想渗入,三茅终有一天会成为非公益性的网站。...
以前我十分感叹思考鱼的博大胸怀,也每每被他的信所激励。自己也时常在各个群里宣传三茅的伟大,免费的资源共享,周到的服务,这真的的是一个伟大的平台。然而看到今天的辩题,让我竟然百度了一下,三茅纠结是一个怎样的机构。(三茅从古时的三顾茅庐引申而来,现在发展成为一个网上的HR公司,是中国最大的人力资源平台。这里是80万HR的盛大Party,全国第一HR活动平台——三茅HR活动平台。专为全国HR提供海量专业的活动信息,并定期举办各种实效HR培训。三茅人力资源网拥有24小时更新的行业资讯;与千家培训机构共建的HR活动平台;与百度知道联手打造国内首家HR知道宝库;更有百名专家团共同传播业界前沿声音,隶属于深圳朋兴科技有限公司。)当看到,三茅是一家网络公司,隶属于朋兴科技时。我似乎要更正一下对于三茅的一贯认知的。这次的辩论也许只是一种前期的思想渗入,三茅终有一天会成为非公益性的网站。想到这一点,心里忽然好伤感。
评论
全部评论(4) 我参与的评论
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段晖
2014-06-11 19:03:35
看了你的贴子,我才知道,原来,一切的结果,都是有原因的。原来,事情竞然是这样的。你的心里是伤感,我的心里,拔凉。
不过伤感也好,拔凉也好,其实,都是因为我们,认真了。朋友,一但认真了,我们就输了。:)我们要输吗?
废话,当然是不要啦!!! 回复
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丁一七
2014-06-11 17:18:50
“这次的辩论也许只是一种前期的思想渗入,三茅终有一天会成为非公益性的网站。”有同感 回复
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孔祥璐
2014-06-11 16:17:10
支持反方! 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:18:46
强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复
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