有人说多疑是好事，反映一个人的思想敏捷、头脑灵活、心灵感应强；有人说多疑会使人整天生活于相互猜忌，勾心斗角中，在职场，你认为多疑是优点还是缺点呢？
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LAUYENLING 学号：1904958426
多疑的人能够多方面的发现问题，也会观察事情更加仔细.会更多的去思考问题，我支持多疑是优点
多疑不利于共事，时间久容易被孤立，很难生存
多疑不利于共事，时间久容易被孤立，很难生存
多疑，需要看在什么的环境里；氛围或文化好的企业不需要，相反就需要~
Carol37209 学号：2010399315
对事物有疑心 说明看待问题有思考有想法、单疑字来看是好 凡事过犹不及，已经多了 可想而知
对事物有疑心 说明看待问题有思考有想法、单疑字来看是好 凡事过犹不及，已经多了 可想而知
多以肯定是缺点。当然，正常的工作跟进、考核等不能是算是多疑。
多以肯定是缺点。当然，正常的工作跟进、考核等不能是算是多疑。
大部分的企业文化里边往往都有信任的理念在，对于无论是公司内部上下级还是同事之间的合作，往往都是建立在信任的基础上更容易良好配合和执行；对外与客户和合作伙伴的关系处理也一样，如果大多抱着一种多疑的态度，往往第一感知就已经拉远了距离，难以达成合作。
大部分的企业文化里边往往都有信任的理念在，对于无论是公司内部上下级还是同事之间的合作，往往都是建立在信任的基础上更容易良好配合和执行；对外与客户和合作伙伴的关系处理也一样，如果大多抱着一种多疑的态度，往往第一感知就已经拉远了距离，难以达成合作。
Sophia33558 学号：2106980252
性格多疑和思想敏捷 头脑灵活没有必然联系。这是性格缺陷，不利于工作也不利于生活。
性格多疑和思想敏捷 头脑灵活没有必然联系。这是性格缺陷，不利于工作也不利于生活。
或多或少心理有些问题，所以才会多疑。与思想敏捷、头脑灵活、心灵感应强没有太多的关系。
或多或少心理有些问题，所以才会多疑。与思想敏捷、头脑灵活、心灵感应强没有太多的关系。
职场如战场，小心谨慎不为过；多疑无疑可以让我们在工作中更多的多方位审视自己或他人，更多的去对工作方式和工作结果予以复盘，找到更多好的方式方法。
职场如战场，小心谨慎不为过；多疑无疑可以让我们在工作中更多的多方位审视自己或他人，更多的去对工作方式和工作结果予以复盘，找到更多好的方式方法。
起初认为：人是被现实逼着多疑的，没有办法；但骨子里还是认可人与人之间信任的；
后来悟到的却恰恰相反：聪明人总是理智的表现出信任，又习惯性的心里嘀咕。把信任留给别人，把多疑的烦恼留给自己，再表现出多疑后的未雨绸缪。。。
不了解你的人，认为你的信赖是优点；了解你的人，认为你的多疑是优点。
对自己而言，多疑是不是优点已经不重要了，它已经成为了你的一部分。
那么问题来了，“多疑是优点还是缺点”，这是一个自评题呢，还是一个他评题呢？
我想，大多数情况下，应该是他评吧。。。
咱不赞成自身的特性被他评的价值。
所以：俺赞成多疑是优点。
起初认为：人是被现实逼着多疑的，没有办法；但骨子里还是认可人与人之间信任的；
后来悟到的却恰恰相反：聪明人总是理智的表现出信任，又习惯性的心里嘀咕。把信任留给别人，把多疑的烦恼留给自己，再表现出多疑后的未雨绸缪。。。
不了解你的人，认为你的信赖是优点；了解你的人，认为你的多疑是优点。
对自己而言，多疑是不是优点已经不重要了，它已经成为了你的一部分。
那么问题来了，“多疑是优点还是缺点”，这是一个自评题呢，还是一个他评题呢？
我想，大多数情况下，应该是他评吧。。。
咱不赞成自身的特性被他评的价值。
所以：俺赞成多疑是优点。
可以有正常的敏锐，但不要过度多疑，上班就够累的了，想太多更加剧打工人的辛苦了。
可以有正常的敏锐，但不要过度多疑，上班就够累的了，想太多更加剧打工人的辛苦了。
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