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如何让年会更好地体现企业文化?
1. 企业年会是企业每年必须准备的一项重要工作,主要是年会办得好,它作用才可以更好的彰显出来。因为年会它是把整个公司人 员,从上到下全部聚在一起,平时工作可能没有这样的机会,让大家深刻地感受到企业文化的内涵。它是体现公司上下一致,团结拼搏的缩影。因为企业文化是企业全体成员所共有、共享并传承的价值观、使命感和共同愿景,它反映了企业这一致力于物质生产的社会组织所具有的精神气质,表现了在企业中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。 2.年会的形式很多,但基本内容几乎差不多,企业文化的宣传是主旨,通过各种各样的表现形式展现出来,员工先进事迹表彰,优秀团队,员工节目表演,舞台视觉效果等等。 3.体现公司企业文化这一宗旨包括:年会的策划,年会的主题,和谐,团结,祥和的氛围。年会的准备工作,时间的安排,现场座次安排,年会节目顺序,开始后的顺序一般是:主持人开场白,主要领导讲话,佳宾人(政府领导)讲话,表彰先进,宣布目标,动员鼓励,颁奖,晚会节目,穿插抽奖,包括三等、二等、一等、特等奖…
4.要体现公司企业文化主题,节目的编排、筛选非常重要。要求主持人能搞笑调节气氛,要求员工节目内容,能够反映日常工作,体现公司文化,游戏具有趣味性,领游戏活动包括导与员工一起互动的节目。 比如说那年我在的一家药企,年会比较成工的节目有:小品,员工扮招聘主管,各部门领导一个个来应聘,很是搞笑,拉近了干部和员工之间的距离;三句半:回忆创业,概述公司从发展到壮大走过历程,十年的风风雨,从艰难到辉煌;团体诗朗诵:展示各个部门,各条生产线员工辛勤工作,到产品出货的全过程,声情并茂,让人感动;25人的参与的象征吉祥的大型壮族舞蹈,甚是壮观;外请著名演员歌唱家,演唱,相亲相爱的一家人。还有仿领袖讲话的话剧演员,那相似的外形和惟妙惟肖讲话,仿佛再次见到了真的领袖。真正体现了企业文化的主旨:天地人和,和合共赢。
5.还有重要的一点,年会前期,在全员中征集节目和创意,让大家一起参与,才能保证年会是全员共同出力献策,一起筹备划的大事,让所有参与的人都有成就感,归属感,这也是企业文化组成的一部分。
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