员工A入职不到1个月,与2013年7月份电话提成辞职后不来上班,也未到公司办理交接手续,人事部让A过来公司交接手续并结算工资。公司制度规定离职员工要办理交接手续后方能结算工资,但A未到公司办理手续,所以没发工资给他。
2014年4月其打电话到公司说可以回公司办手续并结算工资。
A离职都快一年,才来办理辞职手续,遇到这情况该如何处理
A自动离职没有办理交接手续,但是公司是需要发放他在职期间的工资的。电话通知后他本人并没回公司补办手续,人事部应发快递信件至员工入职表地址,催某员工回司办理离职手续通知书留底,如果在规定的时间内没有来补办,当自动离职处理即可。