首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 天津市
# 天津市
天津市

市人社局关于印发《天津市职业技能等级认定工作管理办法》的通知

各区人力资源和社会保障局、各委办局（集团公司）人力资源部门，有关单位：现将《天津市职业技能等级认定工作管理办法》印发给你们，请遵照执行。2023年12月22日天津市职业技能等级认定工作管理办法第一章总则第一...
2024-01-30 15:01      134 阅读      编辑：三茅网
天津市

市人社局市财政局关于做好一次性吸纳就业补贴政策有关工作的通知

各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：为鼓励企业吸纳就业，全力稳定和扩大就业岗位，根据《关于印发〈优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施〉的通知》（津就组字〔2023〕2号），结合本市实际，现...
2024-01-30 15:00      118 阅读      编辑：三茅网
天津市

天津市引进青年人才项目实施办法

第一条为贯彻落实中组部、人力资源社会保障部关于青年科技人才培育的部署要求，加快吸引海内外优秀博士、博士后来津创新创业，培养造就一大批高层次青年人才，制定本办法。第二条天津市引进青年人才项目(以下简称...
2024-01-30 14:59      109 阅读      编辑：三茅网
天津市

天津丨市人社局关于贯彻落实《人力资源 服务机构管理规定》的通知

各区人力资源和社会保障局，有关行政审批部门，有关单位：《人力资源服务机构管理规定》（人社部令第50号，以下简称《规定》）已于2023年8月1日起实施。为做好《规定》的贯彻落实工作，促进人力资源服务业高质量发...
2024-01-30 14:59      135 阅读      编辑：三茅网
天津市

市人社局关于印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》的通知

各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）人力资源部门，有关单位：现将《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》印发给你们，请遵照执行。2023年7月29日天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则第...
2024-01-30 14:58      135 阅读      编辑：三茅网
天津市

天津丨市人社局市医保局市税务局关于劳务派遣单位参加社会保险有关问题的通知

各区人力资源和社会保障局、医疗保障局、税务局，有关单位：为优化本市社会保险费征收模式，保障被派遣劳动者合法权益，现就劳务派遣单位参加社会保险有关问题通知如下：一、劳务派遣单位及其被派遣劳动者参加社会...
2024-01-30 14:57      130 阅读      编辑：三茅网
天津市

天津丨市人社局关于开展2023年度引进高技能人才项目申报工作的通知

各区人力资源和社会保障局、各委办局（集团公司）人力资源部门，各普通高校、职业院校（含技工院校），有关单位：为贯彻落实《天津市杰出人才培养项目实施办法》（津人才组办〔2023〕5号）精神，鼓励优秀高技能人...
2024-01-30 14:56      115 阅读      编辑：三茅网
天津市

天津丨市人社局关于发布2023年全市企业工资指导线的通知

各区人力资源和社会保障局，各委办局人力资源部门，有关单位：为落实国家工资宏观调控要求，引导企业职工工资合理增长，根据国家和本市有关规定，2023年全市企业工资指导线基准线为6.5%、下线为3%，现将有关事项通...
2024-01-30 14:55      115 阅读      编辑：三茅网
天津市

天津丨市人社局关于做好技能提升补贴有关工作的通知

各区人力资源和社会保障局，市社会保险基金管理中心，有关单位：为鼓励参保人员提升技能，按照《关于印发〈优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施〉的通知》（津就组字〔2023〕2号）要求，现就做好技能提升...
2024-01-30 14:54      124 阅读      编辑：三茅网
天津市

市人社局关于延长《市人力社保局关于印发天津市工伤保险金追偿管理暂行办法的通知》有效期的通知

各区人力资源和社会保障局，市社会保险基金管理中心，有关单位：为做好与工伤保险基金先行支付和追偿工作等相关法规政策衔接，切实维护工伤职工合法权益，经研究，市人社局决定将《市人力社保局关于印发天津市工伤...
2024-01-30 14:54      106 阅读      编辑：三茅网

共96条上一页1..34567..10下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
热点资讯
高考语文作文：如何在坦诚和冲突之间寻找平衡
2024-06-13 09:32
政策速递
广东45项措施力促人工智能赋能千行百业 到2025年人工智能核心产业规模超过3000亿元
2024-06-13 09:23
热点资讯
策划一场“完美”的考试作弊，行吗？最高院：很“刑”，都进去了！
2024-06-13 08:54
热点资讯
广汽埃安回应解约应届生：涉及人员个位数，20%裁员消息不实
2024-06-13 08:44
热点资讯
【人社日课】如何查询个人累计缴费年限？
2024-06-13 08:25
最新问答 更多
公司以出差为手段，迫使员工辞职，以逃避补偿怎么办？
22小时前    
看不懂人事总监的决定？一般人事文员都需要做什么？
22小时前    
劳动合同续签时间怎么定？
22小时前    
有没有计算机软件方面的人才推荐？
22小时前    
校园招聘的面试有几轮具体都在哪里进行？
22小时前    
行政类部门经理工资与一线部门经理（业务或工程类）工资的比重？
22小时前    
单休劳动合同怎么约定比较好？
22小时前    
对于隔三差五就请假的员工怎么办？
22小时前    
公司领导对面试者比较满意就给出高薪酬合不合理，该不该提醒？
22小时前    
劳动法怎么解释周六日请假？
22小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了