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人力资源规划

员工行为规范的主要内容

摘要：员工行为规范是企业管理中必不可少的一部分。它规定了员工在工作中应该遵守的基本原则，有利于企业维护良好的经营秩序和工作环境。本文将深入探讨员工行为规范的主要内容，以及为什么企业需要严格执行这些规...
2023-07-27 19:09      437 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR如何帮助解决团队领导问题

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，如何应对令人痛恨的领导？本文将从管理者的角度出发，为大家介绍如何应对各种情况，帮助员工度过难关。1.勿以善小而不为在令人痛恨的领导面前，员工可能会遭受各种小事的打击...
2023-07-27 17:04      123 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是HR数字化转型

摘要：随着数字化时代的到来，企业的人力资源管理也迎来了数字化转型的浪潮。HR数字化转型不仅仅是技术的升级，更是企业对人力资源管理模式的革新。本文将从以下几个方面探讨HR数字化转型的意义、实施过程和未来发...
2023-07-25 17:01      253 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业失败的原因是人（附解决方案思路）

摘要：人力资源是企业成功的重要因素，但人不行，企业就必然失败。本文从人力资源角度出发，分析了企业失败的原因，提出了相应的解决方案。一、人力资源是企业成功的重要因素人力资源是企业最重要的资源之一，也是...
2023-07-24 16:03      153 阅读      来源：三茅网
通用技能

人力资源管理信息系统（ HRMS）的特点

摘要：人力资源管理信息系统（HRMS）是现代企业进行人力资源管理的必要工具，具有集成性、自动化、数据化等特点，能够提高企业的管理效率和员工的工作效率，促进企业的可持续发展。一、集成性HRMS将人力资源管理各...
2023-07-20 11:19      256 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

远程办公会成为企业新的用工方式吗

摘要：随着信息时代的发展，远程办公已逐渐成为企业新的用工方式。本文将探讨远程办公的优点、适用范围以及实施方法，为企业实施远程办公提供参考。一、远程办公的优点1.1提高员工工作效率远程办公可以让员工更加...
2023-07-19 10:52      85 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业选用灵活办公这种用工方式有什么好处

摘要：灵活办公方式已成为现代企业用工的趋势之一，本文从人力资源专业角度分析灵活办公的好处，探讨企业选用的必要性。一、灵活办公可以提高员工的工作效率灵活办公方式可以让员工在更加舒适的环境下工作，同时也...
2023-07-16 18:26      161 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

2023年3月的计薪天数和应出勤天数各是多少

摘要：本文从HR的角度出发，详细分析了2023年3月的计薪天数和应出勤天数，为企业管理者和员工提供参考。一、计薪天数和应出勤天数的概念和计算方法计薪天数是指员工在一个计薪期内实际工作的天数，通常以月为计算...
2023-07-16 15:11      1.0k 阅读      来源：三茅网
通用技能

人力资源管理系统（e-HR）的应用价值

摘要：本文介绍了e-HR的应用价值，包括提高效率、降低成本、优化员工体验、实现数据化决策等方面，并提出了在e-HR实施过程中需要注意的问题。1.引言随着信息技术的发展，越来越多的企业开始采用e-HR管理系统，以提...
2023-07-13 18:53      105 阅读      来源：三茅网
员工关系

事假有工资吗

摘要：事假是否有工资一直是员工和雇主关注的问题。本文将从法律和企业实践两方面解析事假工资规定，帮助读者了解事假工资的相关规定和企业实践。一、法律规定1.《劳动合同法》规定：员工在规定的带薪年休假期间内...
2023-07-04 17:25      297 阅读      来源：三茅网

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企业都有哪些法子忽悠员工，甚至企图掩盖彼此的雇佣关系呢？
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