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行业资讯

今年全球科技业已裁员21万多人,远超去年全年

根据Layoffs.fyi网站汇编的数据,自今年年初以来,全球798家科技公司已宣布裁员210721人。而2022年全年,全球1024家科技公司共裁员154336人。最新消息称,股票交易应用RobinhoodMarkets将裁减约7%的全职员工,约即...
2023-06-28 11:26      844 阅读      来源:三茅网
热点资讯

悦康药业拟1亿元-2亿元回购股份,用于员工持股计划或股权激励

悦康药业次以集中竞价交易方式回购公司股份,回购资金总额不低于人民币10,000万元(含),不超过人民币20,000万元(含),回购价格不超过人民币35元/股(含)。2023年6月25日,悦康药业(688658.SH)发布关于以集中...
2023-06-26 11:56      971 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

组合薪酬结构的定义和优势(如何制定组合薪酬结构)

摘要:组合薪酬结构是一种多元化的薪酬管理方式,可以针对员工的不同特点和能力,灵活地制定不同的激励计划,提高员工的工作积极性和生产效率,从而带来企业的长期发展。一、什么是组合薪酬结构组合薪酬结构是一种...
2023-06-25 16:23      319 阅读      来源:三茅网
绩效

绩效体系设计的三大工具

摘要:绩效体系是企业管理的核心,而设计好的绩效体系可以帮助企业提高员工的工作效率和工作质量,达到企业的目标。本文将介绍三大工具,帮助企业设计绩效体系,提高企业的管理效率。一、绩效评估工具绩效评估工具...
2023-06-24 15:28      306 阅读      来源:三茅网
绩效

HR常用的绩效考核参考公式

摘要:本文介绍了HR常用的绩效考核参考公式,包括目标设定、绩效评估、绩效分配和绩效反馈四个环节,对于企业HR部门提高员工绩效管理水平有一定借鉴意义。一、目标设定环节目标设定环节是绩效考核的起点,也是最重...
2023-06-24 15:19      152 阅读      来源:三茅网
招聘

招聘过程中的5个核心难题及解决方法

摘要:作为一名专业的HR,我们需要解决HR招聘中的5个核心难题,包括人才流失、人才匮乏、简历筛选、面试评估和薪酬谈判,从而为企业招聘提供更加专业化的服务。一、人才流失人才流失是企业面临的重要问题之一。面...
2023-06-23 15:26      784 阅读      来源:三茅网
绩效

如何有效实施绩效考核与薪酬激励

摘要:本文将从绩效考核和薪酬激励两个方面,探讨如何有效实施,提高企业员工的工作动力。一、绩效考核1.设定明确的考核指标绩效考核的前提是要有明确的考核指标,这些指标必须与企业的业务目标相对应。同时,应该...
2023-06-23 14:17      161 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

阿里巴巴的人力资源规划书解析

摘要:本文将从阿里巴巴的人力资源规划书入手,分析其人才招聘、培养、激励、管理等方面的策略,为HR提供借鉴与启示。一、人才招聘策略1.根据业务发展需求,制定具体的招聘计划。2.采用多种招聘渠道,如校园招聘、...
2023-06-18 14:15      378 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

腾讯的人力资源总体规划

摘要:本文主要介绍了腾讯的人力资源总体规划,包括人才招聘、培养、激励等方面的具体措施,为人力资源专业人士提供了有价值的参考和借鉴。1.人才招聘腾讯在人才招聘方面,秉持着“以人为本,以能力为先”的理念,...
2023-06-17 15:18      853 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

小米人力资源规划图解析及优化建议

摘要:本文围绕小米人力资源规划图进行解析和优化建议,从人力资源总体规划、招聘、员工发展和福利四个方面进行分析,为小米的未来发展提供战略支持。一、人力资源总体规划1.1人力资源总量规划根据小米人力资源规...
2023-06-13 15:26      1.4k 阅读      来源:三茅网

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