# 重庆市
重庆市

《重庆市工伤保险基金结算管理办法》政策解读

一、《办法》的制定背景是什么?近年来,随着经济社会的不断发展,就业形态的不断变化,职工因工受到事故伤害后的工伤保险待遇保障问题已成为社会热点,工伤保险基金作为工伤保险待遇、劳动能力鉴定等费用支付的主...
2024-03-06 16:11      445 阅读      编辑:三茅网
重庆市

重庆市灵活就业人员参加住房公积金制度试点主要政策解读

一、灵活就业人员参加住房公积金制度试点的对象有哪些?答:年满16周岁、未达法定退休年龄,具有完全民事行为能力或视为完全民事行为能力,在我市以个体经营、非全日制、新业态等方式灵活就业的各类人员,均可自愿...
2024-03-05 18:55      1.1k 阅读      编辑:三茅网
重庆市

《重庆市林业专业职称考试实施办法》政策解读

为客观、公正、科学地评价和选拔林业专业技术人才,加强林业专业技术人才队伍建设,近日,市人力社保局、市林业局联合印发了《重庆市林业专业职称考试实施办法》(以下简称《考试实施办法》)。一、为什么要制定《...
2024-02-21 14:55      223 阅读      编辑:三茅网
重庆市

《重庆市农业技术人员职称考试实施办法》政策解读

为客观、公正、科学地评价和选拔农业技术人才,加强农业技术人员队伍建设,近日,市人力社保局、市农业农村委联合印发了《重庆市农业技术人员职称考试实施办法》(以下简称《考试实施办法》)。一、为什么要制定《...
2024-02-21 14:54      287 阅读      编辑:三茅网
中央

重庆:2024年“春风行动”启动

2月2日,2024年重庆市“春风行动”启动仪式在渝中区解放碑步行街举行。当天,有100余家企业向求职者发出“入职邀请”,提供近4000个岗位,有2.1万人入场参加招聘会,达成意向3000余人。“春风行动”是重庆就业服务...
2024-02-19 15:47      188 阅读      编辑:三茅网
重庆市

重庆丨2023年度社会保险缴费基数上下限核定政策解读

文章来源:重庆市人力资源和社会保障局原文链接:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/shbz/202307/t20230713_12147150.html
2024-01-31 15:01      129 阅读      编辑:三茅网
重庆市

重庆丨《关于做好超龄等从业人员参加工伤保险有关工作的通知》政策解读

近日,市人力资源和社会保障局等3部门印发了《关于做好超龄等从业人员参加工伤保险有关工作的通知》(以下简称《通知》),将超龄从业人员和按学校规定到实习单位实习的在校学生两类人员纳入工伤保险覆盖范围,旨...
2024-01-31 14:59      202 阅读      编辑:三茅网
重庆市

重庆丨延续实施一次性扩岗补助政策解读

近日,市人力社保局、市教委、市财政局联合印发《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》(渝人社发〔2023〕65号),旨在进一步促进高校毕业生等青年群体就业。现将政策重点内容解读如下:一、延续实施一...
2024-01-31 14:59      162 阅读      编辑:三茅网
重庆市

​重庆丨领取失业保险金期间的失业人员参加生育保险政策解读

近日,市人力社保局、市财政局、市医保局、重庆市税务局联合印发《关于做好领取失业保险金期间的失业人员参加生育保险有关工作的通知》(渝人社发〔2023〕71号),现将政策重点内容解读如下。一、出台政策的背景和...
2024-01-31 14:57      184 阅读      编辑:三茅网
重庆市

​重庆丨我市2023年调整退休人员基本养老金

经党中央、国务院批准,从2023年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(不含2022年12月31日及以前已死亡的人员)。...
2024-01-31 14:57      207 阅读      编辑:三茅网

共86条上一页12345..9下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了