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人力资源规划

中国互联网企业有向下竞争的倾向

摘要：中国互联网企业在追求快速增长的同时，往往陷入了向下竞争的误区，影响了企业的长期发展。本文分析了向下竞争的原因、危害以及相应的应对策略，旨在为企业提供一些思路和借鉴。一、向下竞争的原因在市场竞争...
2023-08-13 16:33      144 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

末位淘汰制是否值得企业采用（末位淘汰制的优缺点）

摘要：本文从经济、人性、企业发展三个角度，探讨末位淘汰制是否值得企业采用，以及如何减少其负面影响。1.什么是末位淘汰制？末位淘汰制是一种人力资源管理方式，即每一次裁员时，将表现最差的员工解雇。这种方式...
2023-08-13 16:28      391 阅读      来源：三茅网
通用技能

互联网“黑话”私域流量的前世今生（什么是私域流量）

摘要：本文从私域流量的概念解释、发展历程、关键词解析、应用案例等方面分析私域流量的前世今生，帮助HR更好地了解和应用私域流量。一、什么是私域流量？私域流量是指企业在自有媒体（如官网、微信公众号、APP等...
2023-08-13 15:54      200 阅读      来源：三茅网
职场心得

2019裁员潮启示录：有一种强大，叫“随时可以离开”

摘要：本文从2023年的裁员潮入手，探讨了员工随时可以离开的强大力量。通过分析员工离职的原因和影响，提出了如何在职场中提升自身价值和抓住机会的建议。一、引言2023年，裁员潮席卷了全球各大行业，许多公司纷纷...
2023-08-13 15:30      164 阅读      来源：三茅网
通用技能

2017年SaaS(软件即服务)行业变化趋势分析

摘要：本文从市场规模、云计算、移动化、大数据、人工智能、安全性等方面分析了2017年SaaS行业的发展趋势，并探讨了企业应对变化的策略。1.市场规模据国际市场研究公司Gartner的数据显示，2017年全球SaaS市场规模...
2023-08-13 15:21      132 阅读      来源：三茅网
通用技能

AI来得太快，未来你的饭碗会被人工智能抢掉吗

摘要：随着人工智能技术的不断发展，许多行业都面临被取代的风险，HR也不例外。本文将从多个方面探讨AI对人力资源的影响，以及如何适应AI时代的挑战。一、AI对人力资源的影响1.招聘和筛选随着AI技术的发展，人力资...
2023-08-13 15:17      122 阅读      来源：三茅网
通用技能

最新2016中国地区人力资源共享服务调研报告解读

摘要：本文基于2016年中国人力资源共享服务调研报告，从调查背景、研究方法、主要结论等方面进行解读，旨在为HR提供参考。一、调查背景1.1调研目的该调研旨在了解中国企业对人力资源共享服务的需求情况，深入了解...
2023-08-13 15:14      115 阅读      来源：三茅网
通用技能

应届大学生就业调查:家乡城市获受访生青睐

摘要：应届大学生就业调查显示，越来越多的毕业生选择留在家乡城市就业。本文将从多个方面分析这一趋势。一、背景介绍近年来，随着中国城市化进程的不断推进，越来越多的人涌向大城市。然而，在这股浪潮中，也有一...
2023-08-13 15:11      145 阅读      来源：三茅网
通用技能

科创板股权激励政策及方案

摘要：本文深入解析了科创板股权激励政策及方案，从相关政策、激励方式、实施方法等多个方面进行了分析，旨在帮助企业更好地制定股权激励计划。1.科创板股权激励政策的背景和意义随着科技进步和创新能力的提升，越...
2023-08-13 15:00      427 阅读      来源：三茅网
通用技能

股权激励的四种思维陷阱，你踩坑了吗

摘要：股权激励是企业吸引和留住人才的重要手段，但是在实施过程中，存在着四种思维陷阱。本文将从实施目的、激励方式、风险控制和公平性四个方面讲解这些思维陷阱，帮助人力资源避免踩坑。一、实施目的股权激励的...
2023-08-13 14:52      320 阅读      来源：三茅网

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