来自妙无音20704
作者:陈浩来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。距离回答该问题一转眼过去了快3年,一直有在思考一个作为企业的招聘工作者所需要赋予这份工作的内涵以及驱动力在哪里?茫茫加班夜,换个思路醒脑。以下内容可能偏题,不过也是个人作为这两年多的一个思考和总结。自问自答,留存...
来自小宠物的格格巫
其实就是态度坚决的话,大量提供人选给老板的话,这个局面都不会存在的,公司没有哪个岗位离开了不会运转,除了投资人。态度表明,然后给以让步,说明随时可以接受问问题,都会好好的解答,能让老板更放心,大家好聚好散。
来自金柚网账号
毕业生找工作、社会人员跳槽……人才招聘旺季如约而至。很多人在面试时都有这样的困惑,不知道该向面试官问什么问题,或者担心自己总是提问会引起面试官的反感。其实,大可放心提问,面试并不是面试官单方面的提问,求职者恰当的提问,不仅可以解决自己的疑惑,还可以在面试官面前刷一波好感。不过,提问的前提是,求职者需...
来自eyababy
我,经历过类似的情况。一般会问一下有没有结婚,如果是已婚者,问一下生了几个孩子,孩子有多大了,平时由谁来照顾等等。都是想了解一下稳定性,会不会家里会有很多事情影响工作,甚至会由此导致离职
来自黄晞玲
面试时你应该问面试官的问题有哪些?一般面试最后环节,面试官都会问:你还有什么问题想问我吗?职场老学姐认为,面对不同的面试官,提问方向应该不同,这里列举一些问题供大家参考:第一轮(对象HR):在这次面试中,您觉得我的表现如何? 您是专业的HR,可否给我一些面试表现上的建议,真的非常感谢您。(既可以预估...
来自沈刚
1、为了离家近一些,半年前换了一家公司,骑自行车半个小时。现在听说公司要搬到比较远的地方去,查了公交车要一个半小时。就是这家公司待遇不错,同事之间关系也比较融洽,家里说我都30多岁了,公司既然比较稳定,劝我别折腾了。我下不了决心是换还是不换?以你选择的两种交通出行方式,思考职业成长更有现实意义。2、...
来自侯熙儒
(一)在我来广东的第二年,大概是在2000年四、五月份,父亲从老家打电话过来问我,教育局在催我回去,我不能再停薪留职了。父亲说,我当时只有二个选择,要么回去教书,领一个月500元的薪水,每天穿越满是灰尘的操场去上课,但每天中午可以好好睡个午觉,偶尔忘了上课也没有关系,课后还可以与同事们玩三张牌,或者...
来自袁良军律师
目前,涉及带薪年休假的法律、法规等规定有:1、《中华人民共和国劳动法》;2、《职工带薪年休假条例》;3、《企业职工带薪年休假实施办法》;4、《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函[2009]149号)。下面是我们为您整理的有关带薪年休假的25个问答:1、职工要在本单位连续工作...
来自金柚网账号
参加面试如同上战场,"敌人"、"炸弹"遍地都是,稍不留神很可能会满盘皆输。众所周知,面试是求职者和企业相互了解的最佳途径,以一问一答的方式进行。如今,随着企业用人需求的转变,面试官提问题的花样越来越多,使求职者难以应付。近日,就有求职者在某职场社交平台上发帖求助:当面试官问你面过哪些公司或者拿到了哪...
来自沈刚
1、沈老师幽默犀利,一针见血。我目前在一国企发展还不错,同事关系都很好,就是待遇一般,发展受限。自己通过面试找到一家跨行业的央企,待遇比现在好,想去挑战一下自己,又有些顾虑(领导风格,团队文化,通勤时间增加,跨行业等),想请教一下老师,换不换?换。(三个月后)新欢了一个环境两个月,艰难适应中,很痛苦...
来自徐文红
对于面试时是否需要让候选人进行自我介绍?HR的面试官们也是众说纷纭。从专业面试角度上来说,候选人自我介绍这个环节是非常有必要的,主要原因有三:2、可以通过候选人自我介绍过程,寻找提问的切入点,这样更能融洽衔接提问环节,不至于直接提问导致尴尬。更能显示出对候选人的尊重。二、企业为什么要有面试环节?面试...
来自沈刚
1、33岁,工作十年,我和先生一直很拼,作为北漂在京已经有房有车,并且没有贷款。最近我想辞掉企业中层职位,生个娃,然后在家从事自由职业,踏踏实实陪孩子长大。经济上虽说会受一些影响,但先生收入较高,养家不成问题,他也同意我的想法。您看可行吗?人生不能责任越来越多,收入越来越少,请读读《朝着阳光走》清醒...
来自沈刚
1、女,25,研究生毕业,面临选择。导师希望我留校,一所当地的大学。虽然机会难得,职业也稳定,但我不太满意在三线城市,学校也一般。我原本想通过考博去一线城市,而且也做了很多准备,父母支持我的想法。想听听您的意见?父母开明,孩子优秀。2、我怀孕六个月了,被领导暗示走人,穿了好几次小鞋了。主动辞职经济上...
来自舟过水无痕
我,经历过类似的情况。工作是为了生活,生活是工作的基础,工作讲规则,生活讲情份。生活中的点滴,不可能如工作那样一板一眼,需要智慧、技巧或圆滑,既要让自己不难堪,也要让别少尴尬。
来自秦波的成长笔记
2020年来了,下周春节的钟声即将敲响,那么问题来了:正准备离职看机会的求职者,在应聘的时候如何回答面试官夺命一问:“你还有什么问题要问吗”,来争取在面试中充分地展现自我,获得面试官的青睐呢?本期小编将与你探讨这个问题,提供你如下方面的帮助:1、做好主动回答面试官“你还有什么问题要问吗”的心理准备和...
来自沈刚
1、我的领导脾气特别急,稍微有些不合她的意,直接就吼起来,一点儿都不给脸面。她平时和颜悦色的,关系也处得挺好,但性子说来就来,我有些接受不了,想换一家公司,您说可以吗?不能有点儿暴风雨就搬家。2、我在公司工作很受领导赏识,但从来是做人谦卑,与人为善。同部门的一个同事是大领导的亲戚,去年才来公司,比我...
来自培训教练刘明星
首先,我们来看一下培训行业和讲师职业的前景:随着企业竞争日趋激烈,层次从传统的产品竞争和单一的服务导向竞争,提升到了综合品牌力竞争,能够全面有效提高竞争力的培训行业日趋重要。据统计,中国每年有将近1亿人参加各式各样的培训,中国培训行业规模正以每年30%速度递增。2003年,国内培训市场达到500亿元...
来自培训教练刘明星
大家好,我是乐训共享讲师刘明星,之前有很多做培训管理的老师问我转型做培训讲师的方法。首先,从企业内部的培训管理者转型到职业培训讲师,需要做哪些准备动作呢?第一、认清两种不同工作职能间的差异区别区别1:职业发展通道不同区别2:工作内容不同区别3:能力要求不同在这些差异区别中,找到自己转型需要发挥的优势...
来自prchw
复盘主要步骤是?这个复盘法有4个步骤,即Goal(目标回顾)、Result(结果陈述)、Analysis(过程分析)、Insight(归类总结),被称为GRAI复盘法。具体来说,可以按照这个顺序来展开:(1)回顾目标:当初的目的或期望是什么(2)评估结果:和原定目标相比有哪些亮点和不足(3)分析原因...
来自培训教练刘明星
企业大学助力成为优秀培训师,培训师上台演讲技巧有哪些?丨培训师从业100问我们TTT训练营常常会有学员问练荣斌老师:练老师啊,我台下是能滔滔不绝的讲,一上台就不会讲了,有没有什么办法能让我上台演讲的能力提高啊,练老师也给出了建议上台演讲技巧其实有很多,我们建议以下几点,希望能对你有所帮助。第一点:研...