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1。我们公司的课程体系划分为:新员工培训、衔接教育培训、主管级培训、总经理培训四个类别
新员工培训:公司介绍、企业文化、产品、销售流程、客户购买心理、会议营销流程与关键等
衔接教育培训:将业务流程中的各个环节及要点进行细化,强调实战,每一个专题只解决一个问题;
主管级培训:角色认知、会议经营、团队人员管理等
总经理培训:分公司的组建、分公司管理要素、会议经营、团队建设等
2.合理
1.能够狗满足公司发展的需求,以业务的角度上去分析业务部门需要关注的人群、相对应的能力、需要接受的培训;
2.以业务的角度上去设计培训内容:实战、具体、可操作、可复制;
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助