2014年的春节过的和以往很不一样,没有年终奖,没有年会,没有表彰评选,甚至连个部门聚餐也没有。就这么凄凄惨惨的过了,从公司装修筹备期加入,克服前期各种恶劣的办公条件,陪伴公司一路成长。公司正处在上升期,看着业务部门靠自己的努力领取到厚厚的红包,我们除了鼓掌没有别的待遇了,毕竟我们公司类型是以业务部为主,他们才是一线部门。我呢作为职能部门默默无闻小助理一枚,最后获得了公司分发的几根香蕉和几个橘子作为过节福利。不错提前两天放假或许是天大的恩赐了。
遥想当年我所在的公司过年有double双薪,过年有千人的大聚会,歌舞表演抽奖等环节。后来换了第二份工作,是个外国老板,不过春节但好在圣诞节在高档酒吧为我们举办了小型party还有眼膜礼品、高端自助餐。如今这是第三个工作,这个节过的对比之下似乎很是凄凉。看着朋友圈微博中大家都在晒年终奖,那叫一个羡慕啊!
不过既然选择就应该坚持。言归正传吧,引自三茅网站“2月,对于HR的生活会有诸多繁杂,年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合征……但是,这么多事,总结起来其实基本都包含在员工关系里了。越是繁杂,越需梳理!”虽然我的公司没有年会年终奖这些,但是年末离职潮可是彻底经历了。我们这种外地人居多且多为业务销售人员,年底回家相亲的、结婚的、提前回家过年的.....诸多理由,也有面临考核业绩未达标的,所以年底离职人员颇多。HR部门一下子人满为患,来来往往的业务前来办理离职,包括分公司的人员。离职表每天都在打印、填写的过程。
这场景让还未过节就似乎已经预感到节后热火朝天的招聘场面,分外的压力山大啊!瞬间过节的心情都没有了。当然这也是每个公司面临的问题,节前还坚守在岗位的HR里同行们纷纷叫苦不停,抱怨招聘压力提前来袭的节奏!
~~~~~~ 此处省略二千字,由于不是本文重点,所以过节的细节就略过了!吉祥马年欢乐度过!~~~~~~~~~~~~
2月7日到来了!
这代表我们正式开始上班了。新年伊始,就是紧张的招聘工作开展。由于很多业务人员还没有回京,所以招聘的效果很缓慢。
同时随着公司规模的扩大,很多岗位开始集中招聘。部门经理、部门助理、财务部出纳、市场部策划等等诸多岗位的集中需求,让招聘工作马不停蹄的进行。我们一边克服节后综合症的困难,一边通过各大网站筛选简历,初期的工作艰难的进行。人事部门的工作也是紧张的进行,好在公司提出的自由竞聘机制,对业务人员起到很大的激励作用,他们也在同行业积极的利用自己的人脉挖角人才。我们的业务团队也在快速补充中,人员的流动、变动虽然快且大,但业务为主的公司就是如此,层层筛选、优胜劣汰、大浪淘沙,才能精选人才,留住人才。
如今本月已接近尾声,招聘的脚步仍未停止,这是本月的工作主旋律。下个月到来,我们部门将重点放在业务人员考核上,大批量的人员进入,需要明确他们的考核机制,更好的管理,招聘关注量的同时,也在质的把控上,虽然业务人员要想看出“质量”,不是一朝一夕的,还需要一段时间的考验,从业绩上、从人员补充上、从管理才能上等多方面。因此我们的缜密的考核机制,奖惩措施,检查制度,薪酬绩效等方面都要配合到位,才不会在新人大批量进入的时候乱了分寸。这也是人事部下月的重要工作。
2月很短暂,工作节奏很快,工作强度及压力也不小。耳边鞭炮声似乎还尚有余音,手头的工作却已经催促着我们快马加鞭了。新的一年,愿部门工作顺利,多种制度不断完善,对于我们这样的新公司而言,规模的扩充、人员的补给的同时,部门规范化制度也要跟进。未来还要完善我们的现有薪资构成,随着公司运营情况逐步好转,员工福利、人文关怀这些也要逐渐完善,期待2015年的春节,能过的不这么惨淡。我们也有晒福利的炫耀资本(哈!玩笑话,算是美好心愿吧~),当然前提是部门工作日趋完善,公司发展日新月异才是最重要之根本!
8楼 高棉式的微笑
哈哈,说不定2014年春节福利可不单单是double 双薪了,看来招聘效果还是很不错的
miss双双
@高棉式的微笑:哎 一言难尽,也许都等不到2015年的春节福利了!
7楼 小文子
我评论了
miss双双
@小文子:牵强~敷衍!哎。。。
6楼 辉昕
支持一票,
miss双双
@志昕:感谢!
5楼 浮升阳光
我一直告诫自己:招聘是永不落幕的,随时随地做好储备和战备的状态,不比张瑞敏的战战兢兢逊色多少。保持本真,能看到一个上升的发展型企业,更加引以为豪~企业的盈亏若有着密不可分的关系,就勇于再战!割爱第6票~
miss双双
@浮升阳光:割爱~好吧!感谢您的支持!
4楼 玉儿0918
支持一票!
miss双双
@玉儿0918:感谢支持哦~
3楼 秉骏哥李志勇
可能在起步中,所以没有年终奖;也不要灰心啊,15年会好的。第2票投上。
miss双双
@秉骏哥:感谢三茅红人秉骏哥的点评与鼓励!您的大名如雷贯耳呢!下班前还和同事提起您呢!愿前辈多多指教!
2楼 薛晓刚
前半部分想说的还有香蕉和橘子,另外是我们都想着外面的工作很好,其实基本上都一致;后面部分写的很接地气,对于招聘,路漫漫其修远兮,加油!
miss双双
@钢琴的旋律:嘻嘻;-)谢谢支持!
1楼 翩翩君子
面包会有的,坚定自己的信念。
招聘真的是节后的重点工作啊!
miss双双
@翩翩君子:谢谢啊!下个月我们的工作更艰巨了!绩效考核得节奏~