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凡事留一线,日后好相见

作者 缪东彪 更新于:2023-12-05 17:06 470
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离职时,老板说【以后要回来的话,随时欢迎】,HR你是怎样理解这句话的呢?
大多数人在离职的时候,有去跟老板打招呼的,老板基本都会说【以后要回来的话,随时欢迎】,站在HR的角度,你觉得老师...  我要投稿 >

 

 

当员工离职时,老板常常会说这么一句话:以后要回来的话,随时欢迎。

一般情况下:老板只是这么随口说说而已,可信度不大,如果你相信,你就输了。

当然,也不能说老板说的就是谎言,这得看情况,具体问题具体分析。

比如:你辞职时,老板再三挽留,在迫不得已的情况下,才让你走,这种情况下,说这句话,可信度就很大,并不是老板念旧,而是因为你有价值。

反过来:如果你提交辞职报告,老板马上就批了,说这句话,就有些虚伪了。

那么,老板为什么要说这句话呢?因为:凡事留一线,日后好相见。

老板说这句话,没有一点坏处,反而都是好处,比如:

其一:如果以后要用你时,可以大胆开口。

 

其二:如果你以后做一些对公司不利的事情,比如:运用公司技术成果、说坏话、想去仲裁等等,你要考虑老板这句话,你还有没有良心?

 

其三:老板说这句话也是留下一条后路,因为他要用你回来的时候,你得回来。

 

当然,老板说这句话,也并不都是虚伪,有的老板确实是这样想的。

 

比如:有的老板说:无论你在哪里,我都会关注你的。这比这句话厉害多了,你会很感动的,你甚至会想:好马也可以吃回头草。

 

这里面有个问题:位置不可能一直给你留着,如果你要回来,还会有原来的位置吗?这就有时机的问题。

 

如果老板是很真诚,为你创造一个位置也是有可能的。大部分情况下,都是很为难的。

 

总的来说,这句话不可全信,但也可以听听,要靠你自己去判断,你要对自己有一个认识,你认为自己是有能力的人,回去是能做出一些成绩出来的,而这个成绩是一般人不容易创造的,你才能回去。

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