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《风语者HR说》十日谈【第127期】

作者 风语者HR 2023-03-24 17:37 151

[今日分享1]秦国强大的两个政策逻辑:严明的奖罚——基定了向强的动力,标准的统一——基定了向远的维度!

 

[今日分享2]有些事遮羞都懒得遮,避嫌都懒得避,是太无私了,还是太猖狂了!

 

[今日分享3]转~真理:别人的痛苦才是你艺术的源泉;而你受的苦,只会成为别人的艺术源泉。”

 

[今日分享4]排球的三太技术:保护——活着,防守——健康,进攻——成长!

 

[今日分享5]底层逻辑——物竞天择;底层社会——适者生存!

 

[今日分享6]一名管理者,竟然不能给所管理的下属下考核结论,怕得罪下属,是合格的管理者吗?组织让他做管理有何用!

 

[今日分享7]看《天道》有感:贫穷的本质是利己思维!

 

[今日分享8]今天是个好日子,本人于今年6月18日参加的全国高级经济师人力资源管理专业考试,成绩合格,向成为高级济师的道路上迈进了一大步,未来可期,再战江湖!

 

[今日分享9]管理有教科书上的概念,同时也有一个土匪概念:就是把让自己很为难的事转化成让对方很为难!

 

[今日分享10]面试行为学:1.走路和吃饭快的人性子很急;2.自由恋爱的男生一定很坏,女生则早熟;3.胖的人容易疲劳,可能精力跟不上!

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-15 15:34
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心~脏立身不正,心~穷格局不大。
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