HR说说离职原因

作者小小沙和尚 2021-12-02 14:11 282

内容来自 2021-12-02 打卡话题观看本期直播

最近做年终总结，其中一项是分析离职原因，每位员工离职时我们也都有过访谈和记录，大部分员工都会说是因为家庭问题、身体问题、个人发展问题等等，然而领导看完数据统计后批评我没有了解员工的真实离职原因，没有反映出公司的内部问题。可是真实的原因谁都懂，而且离职员工顾忌面子人情问题也不好直说，也没有义务要做这个直言不讳的恶人。面对这一情况，请问我们该怎么办呢？是寻找出让员工说出真话的方法呢？还是让领导打消这一念头呢？

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我，经历过类似的情况。

经常出现类似这种官方离职借口，这种主要是平时日常工作接触中，要了解员工，尤其关系较好的人，可以通过关系较好的人，私下可以打听出真正离职原因，无非就是工资没有给到位或者同级上级给坑了。

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2024-06-12 14:30

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小小沙和尚

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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