app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
在招聘高峰期或者是比较多紧急招聘情况下
我们一天可能都打出30-50个电话
但是隔1-2小时候我们都可以忘记了这个候选人我们是否有进行沟通
沟通的结果是什么
是储备还是不合适还是邀约面试的……
又或者在几个月后我们重新看到候选人的简历
我们又在回想是不是自己沟通的还是同事
遗忘曲线表明一个小时的时间我们的记忆是会遗忘56%
所以 我会习惯在每个电话后都会录入人才库/或者2-3候选人后进行录入(前提有纸质记录)
人才库指的是什么?
指的是你每个沟通过的候选人都会转化为你人才库里的可用资源
因为我们都知道招聘网站上的每一个候选人的联系方式都是收费的
所以 每个联系方式都是有价值的
通常人才库包括【候选人姓名、年龄、联系方式、邮箱、学历水平、院校名称、首次沟通结果、邀约时间、面试情况等】
可以根据自己的实际情况对上述进行增减
但 候选人姓名+联系方式+沟通结果 是必不可少的
我会习惯在看到已下载过的简历时先搜索人才库之前是否有沟通过 沟通结果怎么样
同样的 如果在记录的候选人里他们表示年后再找工作或者是某个时期后
那如果那个时候你还在招聘的话就可以直接联系候选人等
人才库会带给我们的招聘工作很多的便利和增值点
当你做多了慢慢就会习惯
从今天起 创建一个属于你自己的人才库吧
人才库它能成为你在招聘工作中的路灯
3
2
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第26章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 61
经济基础第27章考点梳理
06-03 19:30 35
普通HR如何通过AI摆脱事务工作
三茅品牌发布
已结束 可回放 776
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助