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掌握说的能力，在任何时刻都威力无穷！Hello,大家好！我是你们的好朋友乐训师费朝祥！在昨天我给大家分享了培训师的胜任力模型！那今天和大家谈谈作为一名优秀的讲师、培训师我们如何更好的去锻炼自己的能力！今天我就和大家聊聊培训师的降龙十八掌！
那我们都知道，作为培训师需要修炼各种各样的能力，但是这些能力总体上可 以分为两种：内修品质，外塑品牌。这是任何一个老师都会经历过的过程！只有拥有好的品质，好的品牌，我们才可以服务帮助更多的人，当然也只有这样我们才可以走出去！那我们具体来看，这两者具体代表着什么？
一、内修品质
是指作为培训师需要修炼的结构、表达、说服、编导、 技法、发声、控场、能量、实战这九种能力，这九种能力需要有大 量的实战锻炼才能掌握。
二、 外塑品牌
是指作为培训师需要修炼的创新、思辨、逻辑、促动、 策划、应变、才艺、速学、气场这九种能力，在修炼内在的品质的 同时还需要去塑造自己的品牌，掌握这九种能力有助于塑造出自己 的品牌，最后形成自己的气场。
那 想要成为一名优秀的培训师、职业讲师我们必须要掌握这降龙十八掌！同时以下六项技能也是必须掌握并 要能够灵活运用的 。只有这样我们才可以更好的去应对不同领域、不同应急情况！
1、效绩改进技术
效绩改进的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的 能力素质，以达到改善公司绩效的效果。
2、解决问题技术
解决问题的能力是培训师最基本的能力，培训工作就是一个 发现问题帮助学员解决问题的过程，作为培训师需要不断修炼解 决问题的能力。
3、经验萃取技术
培训师要具备经验萃取的技术，能够把企业的案例复盘出来， 总结抽取其中的典型案例、问题，研究完善解决方法。
4、结构化视觉化表达技术
结构化视觉化在培训课程呈现方面有着重要的作用，作为培 训师需要有紧密的结构和视觉化的表达技术。
5、培训发展的新技术
培训发展中衍生出了一些新的培训技术，例如：世界咖啡、 行动学习等，培训师需要及时掌握培训新技术。
6、互联网 + 新技术
科学技术发展日新月异，互联网的发展促进了培训的发展， 掌握互联网就等于掌握了培训的未来。作为培训师需要熟悉利用 互联网，利用科技发展的新技术、新工具来武装自己，提升自己 的工作效率和质量。
好了，以上就是费老师和大家分享的作为一名培训师应该掌握的降龙十八掌以及六大核心提升技巧！祝愿我们每一位培训工作者都可以越做越好。帮助到更多的人！
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