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你写的简历自己都不想看,HR凭什么打开?

作者 Miss一点儿李... 更新于:2018-12-10 13:41 1673

你写的简历自己都不想看,HR凭什么打开?

马上毕业,工作还没定,除了投简历,就是不停投简历。据招聘网站统计:投递数量与约见数量的比例是28:1,也是投出28份简历才能换来1次电话约见。人生无望,毕业不失业才怪!

为什么明明自我感觉良好简历,却等不来HR的电话邀约,即使有电话接入,90%以上都不是你投递简历的公司。为什么你辛苦写的简历,就入不了HR的法眼呢?

01   基础信息过多

你的简历里是否包含以下所有信息:姓名、性别、年龄、出生日期、政治面貌、籍贯、毕业院校、专业、外语等级、计算机等级、家庭住址、联系电话、电子邮箱等等。

这么多的信息,如果你是HR,每天看上百封这样的简历,估计你也烦。到底哪些信息必须留下,哪些信息可省略呢?

  • 必要信息,唯一能证明你不是他人的信息。比如:姓名、性别、毕业院校、专业、联系电话、电子邮箱。以上信息少一个,可能都无法让HR准确地约见你,对吗?

  • 选填信息,充分证明你优于他人的信息。比如: 政治面貌是中共党员,一般只有少数同学能有这样的身份。外语等级,非外语专业一般要求四级,而你有六级,甚至专业四级或专业八级。计算机等级如上,不再赘述。

  • 不必要的信息,年龄或出生日期,职卓在此只想建议选其一填写即可,否则就是信息重复。其他内容,比如籍贯,有的企业可能存在地域要求,但这并不合法,所以不写也无过。家庭住址更是微不足道。除非你特别介意上班距离,一般在外租住房子或将来有可能到外地工作的同学,先确定工作地点,再就近找房子的情况比比皆是。

以上主要针对基础信息的填写,适当注意还不至于那么令HR讨厌。再下面的情况,有可能你的简历就会瞬间消失在茫茫人海。

02   学校经历太少

学校经历这里特指的与工作有关的经历,毕竟有些同学大学时光一晃而过,有可能伴随着某款游戏升级、有可能一直迷茫无助、还有可能在你侬我侬中面临着毕业就分手的尴尬。无论哪种情况,都无法在简历中体现,怎么办?

 深度挖掘你曾经接触或学校安排过的实习或实际操作课程。比如:学财务专业的同学,老师在课堂中会安排大家亲自为某企业记账、分析;人力资源专业的同学,老师安排同学们做模拟面试;市场营销专业的同学,老师安排同学们做现场或网络上的推销等等,假如你想找本专业的工作,以上课堂中的安排就是你学校经历的补充。

如果你不想找本专业的职位,可能之前落下的学习就要在这时一股脑地补回来,至少分析新的职位有哪些技能方面的要求,最基础的也要掌握这个职位应该做好哪些知识的储备。没时间?临时抱佛脚也得上啊。

 03   照片过于浮夸

很多应届生认为选择一张有特点的照片,可以表现出自己的与众不同。孰不知,与众不同并不是过度夸张或者颓废,假如你的职业目标并不是小众行业,对于外表或多或少有些要求的公司,还是希望职业化的。请看下图,这样的形象我怎么能相信你能做好工作?

 所以,想找到好工作,认真对待自己的形象,哪怕有些学生气,标准一吋照片还是可以的,建议不要采用红底的照片,似乎日常中更多的照片要求蓝底或白底。记得千万不要因为照片搞丢自己的形象,你懂得!

 04   杜撰实习经历

有同学又问:“上面讲到的在校经历不也是编的吗?“我想说,我一直强调的都是你自己有经历过的事情,假如课堂上你一节课都没上过,连老师是谁都不清楚,或许我也无能为力。

所以,对于任何曾经经历都要仔细回味,但不是自我YY。因为最大的隐患在于”自己无法自圆其说“。毕竟对于应届生而言,所见所闻无法上升至所感,在火眼金睛的HR面前,必然漏洞百出。

 那么,一般的实习经历怎么写?

首先,挑选与职位相近或相似的经历,说明你其实早有准备;

其次,多次的经历要讲得清工作内容、工作职责及工作结果;

再次,只有学校安排的实习,也要在工作中有收获与成长;

最后,完全没有实习经历,只能返回第二步认真准备在校经历。

 【一点儿总结】

应届生走向职场,多数同学都如白纸一张,80%以上的人不会比他人有更明显优势。那么就要在措辞上更加严谨、经历描述上更有逻辑、付出与成败间更多思考,最终呈现在HR面前的不仅是一份完整的简历,更是一份真诚的职业态度。心所向,持以恒!

我是Miss一点儿,每天伴你进步一点儿!欢迎订阅,分享职场喜乐~


4

4

13

小默

13楼 小默

看完我也反省了自己的工作

2018-12-10 18:19:29 回复 赞(0)
夜班

12楼 夜班

现在我是实习生,然后目前的任务帮忙在各大网站搜简历,但我搜到了简历,我觉得还挺合适的,去系统一看,猎头已经推过了,一方面,我庆幸自己找的跟猎头找的一致,但猎头总是找的比我快

2018-12-10 18:06:30 回复 赞(0)
冥天使

11楼 冥天使

学习了,讲的非常全面、细致
深有体会

2018-12-10 18:02:55 回复 赞(0)
不想说

10楼 不想说

老师,一份简历需要注意一些什么?什么才是一份好的简历

2018-12-10 18:00:12 回复 赞(0)
追寻梦中的你

9楼 追寻梦中的你

啊 啊 啊,突然感觉自己要做的有好多

2018-12-10 17:47:56 回复 赞(0)
幽幽谷

8楼 幽幽谷

哈哈哈,好犀利,you can you up,no can no bibi!

2018-12-10 17:45:32 回复 赞(0)
JILLwu

7楼 JILLwu

现在大学生写的简历,确实很花哨,不够精炼,突出重点,想要看的东西没有

2018-12-10 16:56:47 回复 赞(0)
恋上清咖

6楼 恋上清咖

给毕业生简历的好建议呀,也让人事少了很多工作量。谢谢老师的分享。

2018-12-10 16:40:49 回复 赞(0)
简小乐

5楼 简小乐

写简历,我认为简明扼要就好,写出关键点,自身突出的优势,简历一页纸就好

2018-12-10 16:33:36 回复 赞(0)
凌飒

4楼 凌飒

写简历、筛选简历都是学问,继续学习!

2018-12-10 15:40:53 回复 赞(0)
迈亚31833

3楼 迈亚31833

说了几个方面。但是都没有太大的展开。不过可以往这个方向,来扩展思考。感谢

2018-12-10 14:57:18 回复 赞(0)
温柔而强大

2楼 温柔而强大

受教了,谢谢您

2018-12-05 10:27:38 回复 赞(0)

Miss一点儿李倩

@温柔而强大:希望可以应用到简历中。

2018-12-05 21:33:36回复
一鼻子灰

1楼 一鼻子灰

有点儿意思,不过感觉李大咖没有说透,是打算写一个系列出来么?每天进步一点儿 ,谢谢分享,学习了

2018-12-05 08:26:56 回复 赞(0)

Miss一点儿李倩

@一鼻子灰:又被你看出来了,绝对的三茅第一卡友!

2018-12-05 21:33:11回复

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

高级人力资源师、中级经济师(人力资源方向),多元化集团(通信、制造、互联网)HRD,常年兼任北京高校就业指导教师及职业规..
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