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招聘体验报告

作者 YJoy 2018-10-26 11:37 109

只从用了三毛招聘软件后,不像之前那样要登很多个平台了,现在就只要登入三毛招聘网,几个平台的简历发送offer都轻而易举。


无论是招聘信息的数量还是使用体验,智联和前程无忧这样在行业深耕了多年的老牌企业,都远胜于行业新秀。

它很多功能是免费的:比如查看哪些企业查看过自己。

这个功能其实在求职上的实用性寥寥,但是非常能满足一个人的好奇心,以及在对方HR打电话来之后查找相应的信息比较便捷。

可以一用,但不太值得付费。所以在这块鸡肋上的大方很得我好感。

三十年河东,三十年河西。离我上次大逛特逛招聘网站已经过去了快八年,世代更替,已经是另一番江山。

曾经做得不错的联英人才网、中华英才网都不能再排到一线。联英、汇博这样做重庆本土市场的还是有老本可吃,一些传统企业和劳务性质的招聘还是很强,但是发展不够,网站的设计也落后于时代。

记忆中的023job还是cqjob这样的网站不知道是改名了还是没了,反正找不到了。

58同城、赶集网等上的工作针对的是低端市场,可信度也不高。而且58同城的推广非常令人生厌,在我注册公司后多次骚扰,包括明确答应我在我的信息后标注“不要再打电话”后还是由不同的人打来好几次,谈吐居然还比不上同样讨厌的百度推广工作人员。

职友集、看准网等等的玩法十年前就有了,但是除了一些特别大的公司和大规模招聘的互联网企业,很多中小企业基本提供不了可参考的信息,和创立初衷相距甚远。


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