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深似海的招聘

作者 简爱3 2018-08-04 13:32 519
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你的招聘生涯中,最难忘的一次经历是怎样的?
作为一枚招聘人,工作中总少不了故事,每一个故事都值得与所有HR分享,一起笑,一起哭,一起借鉴,一起思考。说出你的...  我要投稿 >

   今天是2018年8月4日,我是2016年6月1日毕业的一个工商企业管理专业的学生,因为热爱,学了人力资源,那时的热爱,很简单,不掺任何杂质,就觉得人力资源真的是一个相对公平的行业,从上小学开始,就见过了太多太多的老板与员工的不公平,也是因为热爱,忘记了什么叫做辛苦,什么叫做代价。

  从2016年6月1日开始进入公司到现在公司摇摇欲坠,不知如何去表达那种心酸与付出,记得很清楚。6月1日,刚进公司,接到的第一个工作,打电话,把一张A3纸上所有的电话全部打完核实信息,几十号人,密密麻麻的人,愣是打了一天,最可怕的事情是,我竟然坚持住了,从小到大,因为听话性格好,没有人恶语相向过,第一天上班,不知道被当成骗子多少次,不知道被挂电话多少次,但我知道当时的心境,忍住了,默默告诉自己,坚持住,这可是你热爱的工作,这可是你的第一份工作,打完电话后,那种自豪,那种自信,那种无所畏惧,那天后,我才开始进入第一个模块招聘,因为自己课余学了人力资源,以为他应该和书上差不多,但是实际真的书上说的就像是语文中曾经呈现过的缩句把,第一周,接触了现场招聘,做画面,喷绘版,设计,内容,招人话术,坐两个小时公交车。三十六度的天气,只收了6个简历的我。。。。这些远比我认为的复杂的多,随着时间的推移,现在所有的模块都做了一遍,招聘的每种方式都参与了一遍,从招聘计划到招聘评估,从介绍公司到招聘话术,一步一步,别人每天工作8小时。一周40小时,而我呢,晚上最早一点睡,早上7点起床,没什么,只是想一直记得自己的初衷,无论是做招聘还是哪个模块,无论是专员还是总经理,学习的东西请将他学细致一些,这里说的深似海其实就是精细程度。

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哈喽大家好,我叫刘虹。今年32岁,是一名外企的人力资源经理(HRM)。我从事HR有八年了,此前在一家互联网公司也做到了管理岗。去年因压力太大且工作满足感低而裸辞,经历过空窗期的迷茫。一方面,公司员工比较多...
2024-06-02 14:32
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