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【一本正经，胡说扒道】 D109

作者 楠神 更新于：2017-05-09 19:25 614

你有背调过吗？你有被背调过吗？

这是一个很有意思的话题，事情的起因是当地一位朋友建立了一个背调共享群，而我虽不符合入群条件，但仍厚着脸皮加入了进去，不为别的，只为有朝一日被背调死，好知道是被谁玩死的。

不开玩笑了，今天咱们就扒扒背调的道！

先来蹭一下这段时间的两个热点IP：

1 【人民的名义】
话说，瑞金书记下去调研，多方走访，听民意，看实情，了解易学习的过去，听听易学习的想法，看看易学习的成果。一圈下来，算是抓了个典型，发了个信号！

请问，这是背调吗？

2 明星隐私
谁最会做背调？也许除了国安部门外，就要数狗仔队了。

陈羽凡和白百何的事件，让所有人都知道了他们的一些隐私性问题，也将他们推到了舆论的风口浪尖。

请问，这是背调吗？



回到企业管理中来——

什么时候会启动背调？

这个，其实没有啥固定的做法，主要看心情和风险成本。

楠神见过终面之前干的，也见过终面之后入职前干的，甚至还有试用期干的。

针对哪些人员？

一般，高级管理人员，技术人员等容易中招，因为如果上梁不正，下梁也会不保呀。

谁来做这活？

苦逼企业，一般都是自己家的HR来做。土豪公司，一般请第三方来做。像楠神如此这般英俊潇洒的，一般不做，非得做，就通过圈子！

通过什么方式？

这个真真的看水平和思路，条条大路通罗马，主要看你啥玩法！

效果咋样？

这……下一话题！




给大家爆几个料，也是我遇到的比较有意思的背调事件:

1 谈背调色变。

一个做金融的朋友招地区经理，前面的流程都很顺，在决定录用前，做了一次背调。

然后，就没有然后了，应聘者感觉自己失去了隐私，失去了尊严，也失去了对这家公司的信任。

再后来，貌似去了当地另外的竞争对手那里！

【这个事情其实很有趣，楠神在没有看到应聘者的时候，就友情提示过伙伴，将会发生的事情。然后，楠神保住了楠神的称号】



2 不是一家人不进一家门

一家地产公司招营销总监，给他做了一个背调，按照留下的联系方式，联系到了他原来公司的人员。

经过电话交流，地产公司的HR觉得这个应聘者还不错，最后就录用了。

结果，入职后，才知道，那天和他聊天的人，竟然是这位总监的老婆，也确实是他前领导……

幸运的是，这位总监后来干的还不错，这段经历也成了一段传奇！



3 不是每个人都有大格局

还是地产公司做背调，打过去电话，对方对应聘者一顿吐槽，稀里哗啦，噗嗤啪嚓，好生痛快。

最后，搞的这位HR直接懵逼！

4 打铁还需自身硬

一个菜鸟HR，从一个不负责任的领导那，领到了一项不那么好做的工作——背调。

因为没经验，就上网找了些资料，然后就硬着头皮拨通了电话……最后的结果，想必大家也能猜得到。



以上问题，其实都好解决，大家尝试着思考一下吧！



对于背调这个问题，楠神能给出的就是上面草草几言，究竟如何操作，要不要操作，还要看你家企业的终极目的。

当然，实在搞不清楚，约楠神前往吃饭把脉，实乃明智之举，哈哈【一本正经，胡说扒道】 D109！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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