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《绩效管理》(第三版)
作者:赫尔曼·阿吉斯[美]
这本书系统地介绍了企业和非盈利组织绩效管理的全过程,结构清晰,案例丰富,适合用作管理类专业本科和研究生教材。
《绩效指标设计方法》
作者:魏钧 著
出版社: 北京大学出版社
本书是一次理论与实践的融合与碰撞,也是作者经历了备类绩效考核项目策划后的总结与思考。作者在书中强调,绩效管理可以借鉴国外的工具,但一定要有中国的模式和方法,因为我们的经营环境具有独特之处。
《人力资源总监绩效管理笔记》
作者:张明辉
绩效管理实施与推进的一本方法论和实践力作。绩效管理新思维、本地化绩效管理理论框架、绩效项目推进、实操案例、表单工具一网打尽。
《绩效咨询:人力资源和培训管理专业人士实用指南》
作家: 达纳·盖恩斯·罗宾逊[美]
詹姆斯·C.罗宾逊[美]
了解绩效咨询的一本入门书籍和框架指南 。书中既提供了指导思维的概念,又提供了被证实有效的技术。作者结合自己的实践和研究,提出了一个很好的绩效咨询框架以及相应的新工具和新技术。
《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用》(第二版)
作者:戴维·帕门特[美]
绩效考核KPI领域最为畅销的一本书。书中关于KPI开发运用的经验方法策略很有启发性,同时也提供了很多有价值的实用资源、工具和量表。
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