企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
4楼 HyunA
请问一下签订劳动合同,有没有时间限制,比如第一次签一年,续签的时候还是一年还是几年?
3楼 小彭dream
提问了两遍,都无发操作成功!
三茅网
@小彭dream:你是不是在电脑的微信上发布问题? 现在只能在手机上的微信操作哦
小彭dream
@小微舞V5是手机上操作的,无碍了
2楼 山颗糖
直接在这里提问不行吗?信息渠道搞多套,就是一种资源的浪费
三茅网
@山颗糖:移动端的提醒机制更加完善呀,有人回答了你的问题,会收到微信提醒,而且支持语音
1楼 hrjingjing
为什么点不了发布呢 微信中都填好 但是发布键隐藏 无法点击
三茅网
@hrjingjing:重新操作一遍还会这样吗?