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看到“小目标”这三个字,瞬间浮现在脑海里的就是首富话:“先定一个能达到的小目标,比如说我先挣它一个亿”。这句话也当之无悔的成为了2016年度的网络流行语。首富的成功是不可复制的也不是学习就能成就的,那就从能目标的实现度上向首富靠拢吧。那就说道一下自己2017年的目标吧。
背景篇: 2016年工作上实现了加薪,但除了加薪好像也没有别的了。进入了新的行业但专业技能没有一点提升,虽然工作中接触的面更广了但也仅仅是涉及到了皮毛,想要把自己的本职工作做得更细致却又不得不把时间花费在协助别人的工作上。2017年一定要摆脱这种情况。
1、坚持每日打卡,每周写一篇工作相关的总结。PS:已有882天的学龄,却只写了3篇总结。其中一篇是正经的总结,另外两篇一个是面试类总结、一个是案例分析类总结。
2、每周写一篇公众号文章,题材不限。2016年的一大收获是关注了一些与生活和工作相关的公众号,如:倾心蓝田、我们办人事。通过他们了解到自己所需要知道的事情,不断完善自己的职业观和理财观。也许哪天就转想行了,谁也说不准。
3、熟记《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》。
4、学习绩效管理和薪酬设计。近半年来,领导一直说对员工进行考核,我总觉得和薪资不挂钩的绩效都是伪考核,但所知的绩效考核理论的指示知道的少之又少。PS:作为项目人事,没有机会参与公司薪酬设计和绩效管理的制定。
5、学习《老HRD手把手教你XXX》系列。2017年6月30日前第一遍读完这一系列书籍,让自己在专业技能方面有所提高,毕竟已工作近四年了。
6、多看理财相关的文章和书籍,尝试用不同的渠道积累经验。同时,每半年写一篇理财心得。
7、尽可能的参加2017年的人资二级考试。
希望年底写17年终结的时候,可以没有遗憾。
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