三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

我的2017不是梦

作者 小茶馆 更新于:2017-01-03 17:35 649
此文已参与投稿活动
为2017定个小目标
本期征文主题:《为2017定个小目标》,分享你的2017新年计划。你可以选取其中的一个计划,或者其中的一部分,哪...  我要投稿 >

  第一次以投稿的形式认真的写一篇文章,还是挺激动的,不知道会不会有人完整的把它看完,就当是2017给自己的一个承诺,将它付诸于文字,监督我实施完成吧。

  2016年的6月份,加入到人事招聘的工作中,之前从事的工作和招聘没有任何联系。很幸运的被选中到现在的公司,现在的岗位。感觉去年的招聘工作自己好像都是靠野路子走过来的,跌跌撞撞,也算是基本上完成了招聘的指标。2017年我希望我自己能够变成一个正规军。听起来好像很空洞的一个目标,下面我附上具体的步骤。

  一、招聘过程中,电话邀约话术,约面试考察维度,招聘周期控制,用人部门和候选人面试时间协调等过程,进行专业化的学习并不断的总结,提高。

    二、进行招聘渠道的拓宽。不能过度依赖于某一个招聘渠道。这个问题要不断的进行思考并且进行创新

  三、对自己的形象也要进行改造一下,现在是属于土包子,软妹子风格。hr应该是知性,干练的风格。春节回来,改造一下造型。

  四、自己的语言能力需要改变一下,简洁明了,逻辑清晰,才有助于候选人了解到他们想了解的东西。现在说话有点冗长,遇到大的场合还容易紧张,语文伦次

  五、招聘中的工具,比如说H5,Photoshop等应用还不够熟练,继续学习,今年致力于把ps学精通

  六、英语也是招聘中的硬伤。今年的英语目标是能够简单的口语交流。

  七、读三本招聘相关的书籍,并做笔记。有大神看到我的文章,如果愿意给我推荐几本书,小女子感激不尽啊。可以把我投稿的豆豆送给他。

  既然写了,2017年工作以外的其他目标也写一下吧

  一、把驾照考出来,鬼知道我经历了什么,还没有拿到驾照。

  二、多赚些钱,7月份完成我money上的一个小目标。

  三、给父母安排一次体检。

  四、和我的那个某某某多出去走走。

  目前想到的只有这些了。希望新的一年,加油向前。所有目标都实现,愿我爱的人,爱我的人都幸福安康。看到最后的都是真爱啊,在此给各位拜年了,祝大家新年快乐。

      

我的2017不是梦

1

收藏

1

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走!
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-06-12 14:30
此文已参与投稿活动

为2017定个小目标

本期征文主题:《为2017定个小目标》,分享你的2017新年计划。你可以选取其中的一个计划,或者其中的一部分,哪怕只是一... 我要投稿>
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与征文,特此奖励10个茅豆!

2017-01-03 17:37:41 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
职员迟到可以扣工资吗
10小时前    薪酬福利
重塑市场机遇——以4R营销理论推动创新增长
10小时前    通用技能
战略营销:推动企业成功的关键要素
10小时前    通用技能
直接营销:引领新时代的创新营销策略
10小时前    通用技能
矩阵营销是什么意思
10小时前    通用技能
有限公司病假能扣工资吗
10小时前    薪酬福利
正式员工急职工扣多少工资
10小时前    薪酬福利
老板不讲理扣我工资怎么办
11小时前    薪酬福利
员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗
11小时前    薪酬福利
职工工资总额包括哪些
11小时前    薪酬福利
扣员工工资可以扣到零吗
12小时前    薪酬福利
扣工资奖金的情况有哪些
12小时前    薪酬福利
工资一直拖欠有没有违约金
12小时前    薪酬福利
公积金灵缴小课堂(第5期)│灵活就业人员如何申请住房公积金贷款?
12小时前    湖北省
河南丨《关于调整公积金部分使用政策的通知》 政策解读
12小时前    河南省
珠海丨关于2024年度我市住房公积金缴存限额标准调整的政策解读
12小时前    广东省
河南省省直机关住房资金管理中心关于调整住房公积金部分使用政策的通知
12小时前    河南省
宁夏:线上线下齐发力 多元服务助就业
12小时前    中央
珠海市丨关于调整2024年度住房公积金缴存限额标准事项的通知
12小时前    广东省
辽宁:开展公共就业人才服务机构星级评定 全面促进高质量充分就业
12小时前    中央
《珠海市优质诚信企业员工“信用+入户”工作指引》实施 入户珠海又添新途径
12小时前    广东省
安徽:推动公共就业服务下沉基层
12小时前    中央
印发《海南省社会保障卡居民服务“一件事”实施方案》的通知
12小时前    海南省
山东:开展“助企护航”行动保障重大项目重点企业用工
12小时前    中央
北京:为高校毕业生提供线上线下档案办理服务
12小时前    中央
《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于明确高校毕业生“三支一扶”计划招募规模及“三支一扶”人员补贴标准的通知》政策解读
12小时前    广东省
河南:2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作启动
12小时前    中央
市人社局关于印发《天津市职业技能培训监督管理办法》的通知
12小时前    天津市
云南:推出个人就业创业“一件事”服务新模式
12小时前    中央
海南:先康复后鉴定 新举措加强工伤康复服务体系建设
12小时前    中央
一文读懂:如何管理岗位经验,批量复制人才
12小时前    热点资讯
经济补偿金算工资总额内的吗
12小时前    薪酬福利
工效挂钩工资的关系是什么
12小时前    薪酬福利
ABM营销:创造更强大的商业影响力
13小时前    通用技能
网络整合营销4i原则
13小时前    通用技能
以4P营销组合为主题的营销策略分析
13小时前    通用技能
裂变式营销:无限增长潜力的营销新模式
13小时前    通用技能
网络营销的方法有哪些?
13小时前    通用技能
什么叫短视频矩阵营销
13小时前    通用技能
营销矩阵:实现企业成功的关键因素
13小时前    通用技能
数字化转型:营销新时代的探索与实践
13小时前    通用技能
宁德时代实行“896 工作制”奋斗 100 天?内部员工回应:非全员强制
13小时前    热点资讯
营销组合是指哪四个
13小时前    通用技能
活动营销:如何创造引人入胜的体验
13小时前    通用技能
网络营销策划:提升品牌影响力与销售业绩
13小时前    通用技能
什么是裂变营销模式
13小时前    通用技能
互联网矩阵营销:开启全新商业竞争新时代
13小时前    通用技能
裂变营销什么意思
13小时前    通用技能
全媒体矩阵:重塑传播影响力
13小时前    通用技能
一次成功的推广营销案例
13小时前    通用技能
STP营销:洞悉市场,制定策略
13小时前    通用技能
矩阵营销什么意思
13小时前    通用技能
社交网络营销的新机遇
13小时前    通用技能
什么是营销号
13小时前    通用技能
自媒体矩阵:打造高效传播的利器
13小时前    通用技能
矩阵营销模式:破局之法,业绩之源
13小时前    通用技能
互动营销,提升品牌价值的魔力
13小时前    通用技能
裂变营销:开启无限商机的秘密武器
13小时前    通用技能
以营销组合打造卓越业绩
13小时前    通用技能
颠覆传统,重塑广告营销新格局
13小时前    通用技能
矩阵的力量:宣传矩阵的魅力
13小时前    通用技能
什么是矩阵式营销
13小时前    通用技能
媒体矩阵:传播力量与影响力重塑
13小时前    通用技能
矩阵营销:重塑企业营销策略
13小时前    通用技能
新媒体矩阵:引领品牌传播的新时代
13小时前    通用技能
关系营销:从一枝独秀到众人瞩目的奥秘
13小时前    通用技能
以服务为本,创造无与伦比的客户体验
13小时前    通用技能
裂变营销模式的奥秘与战略运用
13小时前    通用技能
口碑营销:让优质产品自宣传
13小时前    通用技能
电话营销的魅力与挑战
13小时前    通用技能
营销中的4P策略:产品、价格、地点、推广
13小时前    通用技能
内容营销的制胜策略内容创建的关键要素内容营
13小时前    通用技能
探索新的营销策略:打造个性化的营销方案
13小时前    通用技能
营销团队的魔力:从无到有,从有到优的成长之路
13小时前    通用技能
网络营销的魅力与挑战
13小时前    通用技能
巧施营销策略,助力品牌成长
13小时前    通用技能
汽车4s店市场专员的岗位职责及能力要求
13小时前    招聘
市场质量工程师工作职责
13小时前    招聘
市场拓展总监岗位职责
13小时前    招聘
市场拓展工作职责
13小时前    招聘
市场推广总监岗位职责
13小时前    招聘
市场推广人员工作职责
13小时前    招聘
卖场销售人员的主要工作职责
13小时前    招聘
市场开发总监工作职责
13小时前    招聘
房地产市场部工作职责
13小时前    招聘
市场助理的工作职责
13小时前    招聘
市场推广工作职责
13小时前    招聘
市场营销岗位需求
13小时前    招聘
市场营销属于什么岗位
13小时前    招聘
市场总监岗位职责是什么
13小时前    招聘
市场营销部的岗位
13小时前    招聘
酒店市场总监岗位职责
13小时前    招聘
市场营销行业岗位
13小时前    招聘
市场监管人员岗位职责
13小时前    招聘
市场拓展部工作职责
13小时前    招聘
市场销售人员工作职责
13小时前    招聘
市场主管工作职责
13小时前    招聘
市场营销工作岗位有哪些
13小时前    招聘
市场专员工作职责及内容
13小时前    招聘
市场内勤工作职责
13小时前    招聘
今日打卡案例 58 已人打卡
【管理思考】遇上了喜欢给自己“找事”的员工

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第30章考点梳理

万红coco  

直播中 139

经济基础第29章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 146

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 164

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了