01 “做的多,所以犯得错也多,做的少,犯得错也少”这是谬论。
很多时候,我们会把这个作为我们犯错的借口,因为我做的多啊,自然顾及不了那么多,犯错就是必然的了。
这种想法,其实违背了我们做事情的目的,做事情的目的是为了达成结果,而犯错不仅没有达到这个目的,反而会带来负面的效果。
只是说,在保证正确的做事的前提之下,揽下更多的事情,相对来说,质量没有少一些事情处理的会更有效率和质量,但这并非是我们觉得可以犯错的借口。
02 那怎样可以尽量的减少犯错呢?
首先,不要独自接下你并不懂或不擅长的事情,或者在尝试之前,一定要做好准备工作。
无论是为了表现也好,还是想多学习,多尝试本身不是一件坏事,但若完全就是自己陌生的领域,或是从来就没有做过,就觉得自己可以做,而高估自己,反而会让自己和别人都很失望,也许这就是你说的另一位同事似比你稳重的原因所在。
其次,人的精力是有限的,把更多时间用在你擅长的领域,并做好精力的分配。
若是什么事情都做,你给别人的印象就是个打杂的。但若你对自己是有规划的,不能做或实在做不好的,不随意接受和承诺,等到你无论是观察后,还是先跟在别人后面慢慢积累,到最后当你独自做成一件事情的时候,犯错的概率才会少很多,并且才会带给别人惊喜。
最后,不要小看每件事情,要么不干,要么就干好。
任何一件事情,要做到极致,并不容易。就像只打桌球的丁俊晖,还是让人钦佩的女篮。一个进球,一个投篮,就这一个举动,都得花费他们多少年的时间。如果你觉得事情都是简单的,你就会掉以轻心,就不会想到去提高。不犯错只是做事情最为基础的前提。所以,任何一件事情,都要慎重对待,要么不干,要干就干好。
03 成长的路上,一定是离不开犯错的。
成长的路上,不可能谁都会完全无误,没有失误和错误的时候。
有时候我们需要支付一些试错的成本。比如让自己很失望和气馁、比如让别人对我们印象减分、比如失去某些机会等等。
而且,我们也不能害怕犯错。
因为犯错是无可避免的,我们可以从错误中吸取经验教训,错误可以让我们更好的自省,和让我们更快的成长。若老是害怕犯错,我们就会变得唯唯诺诺,瞻前顾后,做事情就会变得不那么积极,并且会容易变得消极。
但既然犯错了,我们就要正确的对待这个错误。并且从已犯的错误中去尽量的做到挽回,和将损失降至最低。并且还得看你是犯得什么错,以及你在同一件事情上犯错了几次,和你有没有从错误中获得经验。
成长的路上,我们容许自己犯错,但不容许犯同样的错误,或错的太离谱。
感谢大家一直以来的关注和支持!你的点赞就是我前进的动力!么么哒!
---------------------各位亲们,看看广告休息一下吧!----------------
我的微课程上线了,爱学习的HR可不能错过!
1.招不到人,怎么办?问题出在哪呢?雇主品牌没做好,可是硬伤哦!
https://www.hrloo.com/course/course_main?id=86(如何打造最佳雇主!)
2.品牌做好了,人怎么还是招不到呢,天啦噜,优秀人才可是靠“抢”的!
https://www.hrloo.com/course/course_main?id=88(如何拿下你想要的“牛人”)
3.薪酬调查都没做过,你还敢说自己是HR吗?薪酬调查怎么免费获取,看这里啦!
https://www.hrloo.com/course/course_main?id=126(免费的外部薪酬调查怎么做)
23楼 小确幸23333
我觉得说的很好,人只有犯了错误,才会知道哪些东西是没有做好的,当真正认识到错误的时候,要勇于改正,并且保证以后不会再犯。
22楼 夕雾花开
对于陌生的事情我提倡先模仿再创造。
21楼 噹噹
要么不干,要干就干好。学习了
20楼 释乐儿
感谢分享, 学习!
19楼 御风追日
在自己擅长的领域主动做点职责之外的事并做到极致值得赞赏;为了学习并获得一项自己必需技能而热衷于业余的项目,要做好充分的准备,且行且总结反省,不断调整策略以达预期目标,此举值得推崇;多做事多犯错、少做事少犯错,那不做事不犯错,同时我看你在职场上也没有存在的价值了。我们“做错事”不能以“多做事精力不济”作为理由,提倡在保证结果的前提下“量力而行”;做错事后关键是要认真总结教训,保证相同或类似事情不错二遍;感谢能容忍我们犯错机会的公司吧,她的宽容大度才成就了我们经验的累积和职场的成功!
18楼 hklte_hr
谢谢分享!
17楼 GYJJZ
要么不做,要么做到最好!!!
16楼 终生相伴
80人的公司有4位人资!你们的工作量能多到哪去?吐槽一下:我们是一家连锁餐饮企业,共6家门店和一家中心厨房;目前员工近400人;我们人资+行政共计2人;我们真是没机会想少做点事啊!回到正题:我相信楼主的工作内容应该都划分的很明确吧,把自己份内的事情做细致了多做未必是多错;多做事本身没错 但别抢了别人的风头,低调做人;相信你的优势总会得到别人的赏识,尤其是老板。
15楼 兜仔君
有种高中写作文的感觉
14楼 观书1
说得好
13楼 不愿再继续
认真细致干事
12楼 misa林
对的 不要害怕犯错
11楼 夏季清风
赞!
10楼 思无邪25baby
很棒,我也是安徽的,刚刚回合肥,多交流
9楼 luguang2004
在犯错误中成长
8楼 太阳以西
#赞赏# 看到这篇文章深有所感,就像刚毕业的自己什么都想学习,但是都学得不太专业,反而还会出现一些错误,让领导觉得不细心。谢谢黄老师的分享……
黄兰兰
@隔空变EC701:谢谢亲的赞赏,成长的路上谁还没有犯过错呢,知错就改的就是好孩子,一起加油!
7楼 HR一直在路上
安徽人力资源佼佼者,加油
黄兰兰
@HR一直在路上:一起加油!:)
6楼 yinyinyin
谢谢分享!
5楼 南凝
真的很对,不要找任何借口。
4楼 喜欢吃鱼的余
谢谢分享
12下一页