app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
作为集团公司不管实行怎样的组织架构，都必须根据企业的管理制度规范、管理职能来做事。尽管部门领导不怎么管理事，只要分工明确、各自管理好相关的事，这对于锻炼管理员工、全面施展各自的才华也是好的。 那么在分管领导忙着做微商，没空管我们时该怎么办呢？
一、全面执行企业的管理制度
1、作为在企业管理层的每一个员工，都可以在领导放松管理的情况下，因此大展拳脚、寻找自己良好的能力、发挥自己的潜能，这不更好吗！
2、既然企业有相关的管理制度，只要明确各自的职责，做好自己的事又有何不妥？领导关注一不关注只是领导的事，并不代表领导不重视。
3、如果一个企业的管理者能够做到领导在与不在、关注与不关注一个样，那是何种的管理能力和水平，这也正是企业所需要的管理者。
二、尽力做好招聘细节很重要
1、一个分管招聘的管理者，必须十分清楚具体的招聘程序和步骤，一旦乱了自己的阵脚可如何做好招聘。
2、要经常关注、重视招聘的细节和经历，一旦有风吹草动就必须及时跟进、调整、创新，否则是不利于企业招聘到更多的员工。
考虑到近期的招聘形势不乐观，更应该在招聘的思路、渠道、方式和方法中下功夫，以争取招聘到更多的员工，一个企业如果不适应形势，不能持续不断地招聘员工，就必然要被市场所淘汰。
三、更多反思管理存在的过失
1、不管本企业怎样的管理制度，都必须认真反思其管理方式和手段，看看有那些是企业需要或适应企业发展（特别是适应企业招聘工作）的，否则就抛弃、改革或重新设计、制定。
2、具体到企业的招聘，要反思其招聘的思路、招聘的方式和渠道是否合理、有效，如果经过实践证明是不适应或不完整，只能通过整改、创新来解决。
3、反思管理者的个人能力和其主观能动性，具体的工作态度和方式是否有问题？工作的质量是否符合具体的招聘工作，其具体的实效如何等。
总之，对于部门领导对自已平时工作的不关心、关注并不只是坏事，主要是看招聘管理者如何有效、合理地利用之这才是真谛。
69
15
23
分享
23楼 需要就买
谢谢分享，新人学习了！
22楼 verayaya
谢谢分享，学习了。
21楼 1042476191
学习了，感谢分享
20楼 五花肉多多
谢谢分享
19楼 xqnl
学习了
18楼 hklte_hr
谢谢分享!
17楼 大方的火龙果15092122
学习了，谢谢分享
16楼 烟台songli
工作不是给别人干的，而是给自己干，加油吧！!
15楼 紫气东来来
工作中得不到直管领导的支持，关心，的确是一件很郁闷的事！ 我们要做的就是做好自己的，不断学习。
14楼 夏季清风
学习了，谢谢！！
13楼 winwn1968
感谢分享
12楼 Selinaxm
我只是想问问，她这样不务正业，是怎么坐到人事经理的岗位上？！
11楼 福建江南
10楼 舞风汉子
感谢分享！
9楼 kakadameng
学习了，谢谢分享！
8楼 3wsok
7楼 皖春天
6楼 新时尚
5楼 304170442
4楼 LNSBDHR
谢谢分享！
12下一页
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第19章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 171
经济基础第20章考点梳理
05-06 19:30 142
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 278
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
23楼 需要就买
谢谢分享，新人学习了！
22楼 verayaya
谢谢分享，学习了。
21楼 1042476191
学习了，感谢分享
20楼 五花肉多多
谢谢分享
19楼 xqnl
学习了
18楼 hklte_hr
谢谢分享!
17楼 大方的火龙果15092122
学习了，谢谢分享
16楼 烟台songli
工作不是给别人干的，而是给自己干，加油吧！!
15楼 紫气东来来
工作中得不到直管领导的支持，关心，的确是一件很郁闷的事！
我们要做的就是做好自己的，不断学习。
14楼 夏季清风
学习了，谢谢！！
13楼 winwn1968
感谢分享
12楼 Selinaxm
我只是想问问，她这样不务正业，是怎么坐到人事经理的岗位上？！
11楼 福建江南
感谢分享
10楼 舞风汉子
感谢分享！
9楼 kakadameng
学习了，谢谢分享！
8楼 3wsok
学习了，谢谢分享！
7楼 皖春天
谢谢分享
6楼 新时尚
谢谢分享
5楼 304170442
学习了，谢谢分享！
4楼 LNSBDHR
谢谢分享！
12下一页