三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 总结还是要写的,哪怕没完成呢

作者 Joylin余晓... 更新于:2016-02-15 15:05 1129

      这篇总结迟来了一个多月,其实我都不好意思借口说忙。要说忙,也的确是忙,临近过年的那近两个月里,要把考勤时间全统计起来看,特定是超过了国家对加班时间的最高限制,然而,这显然不能构成我不去坚持写字的理由。主要是累,对于每天用这么长时间陷入在无用功里面的无奈感,足以挫伤一切的积极性。还好迎来了一个春节假期,大脑基本停摆的状态回老家待几天,回来后脑子好使多了。

    “抱怨”俩字从来都是我嫌弃的字眼,满血复活之后回头来看,那一段可以用恶劣来形容的状态已经实实在在地反应出了自己深深的无力感。你得承认,有些事情你就是无法跳脱的,比如一个人身处的那个时代(发现引力波之后有没有可能如电影里一样也有可能跳脱时代)、以及这个时代所有好的、坏的一起向每个人涌来的洪流?当用更广阔的视野开始去看的时候,也就能平和地去看待自身所处的环境、理解自己的老板、领导,以及在他们的立场上所做的一切选择、决定,并知道,短时间内你无法让这些有质的变化。然而个人的追求、尤其是这个追求一天天明晰起来让人愈加不能坐视不理的时候,一个对自己负责的人,首先应该做的,应该是分析这个差距,并最终找到解决方法,再然后执行下去。


      当然喽,回来写总结是执行的一部分。

      先来盘点一下2015年计划的执行情况吧!

一、工作方面

      年初的计划是要做出两个有个人品牌的项目出来,并且以此作为自己年底提诉求的基础和佐证,算是超额完成。其中一个项目是关于中高层微信读书分享群的建立及运营,很偶然的一个机会计划并推进了下去,不曾想效果却出奇地好,结果大大超出我的想象。而原本想要在年底提的诉求也没等自己主动提,8月份已经达到自己年初预想的结果。然而,似乎总觉得少了些什么,尤其是近春节的一个多月,内心反复在意义感和价值感的拷问中煎熬,所以才有了开头的那两段。我想这种拷问还会继续,直到我真真切切去做一些事情,在这个过程中不断去自问自答,最终达成现实与内心的平衡,才能最终消解。

二、生活方面

      旅行。按计划进行,但现在回头看,总觉得自己出去玩的次数好像少了些……我这玩心是有多大。

      手工。坦率讲,过去这一年花在手工上的时间并不是很多,因为我发现绣十字绣这种手工时,眼睛容易疲劳的程度要远大于看书或者是看手机、电脑屏幕,而我的空余时间又基本上都在这些上面,所以经常会刻意减少这方面所花时间。

      健康。这应该是我过去一年的计划中执行得最糟糕的一件事情了,原本定的一年不少于100小时的锻炼时间,当时定计划的时候还觉得太少,但实际执行下来,估计实际锻炼时间加总也就30小时左右。晚上11:30之前睡觉真正执行的大概有三分之二的时间?早上下载了一个APP软件,用来记录自己每天时间是如何花掉的,今年也许就更有数据支撑了。而对于煮粥、煲汤吃蔬菜这种不符合smart原则的目标计划,自认为执行得还是相当到位,甚至还尝试了用好多种豆子煮不同的粥,有成功有失败,也是乐趣多多。

      公益。这一年第一次尝试了做地铁站志愿者,目睹许多公益之现状,对于一个有点完美主义强迫症的人来说,会有很多让自己不太舒服的地方,但在这个物欲横流的世界,有一份善心并去组织去行动,终究是值得尊敬的,我这个并没有付出心血和精力的人并没有资格去说些什么。但对于个人到底如何去表达自己的一份公共责任和善心,我有了更多自己的主张和做法:时时处处皆可付出,并无需拘泥于任何形式。比如大学隔壁班有同学生重病,刚好碰上在组织捐款,随手帮上一点,比如参加了一个纯志愿组织的活动你觉得很有意义,就搭把手、帮忙宣传宣传都行。

三、成长方面

      读书。阅读的书籍本数达到计划数,同时2015年陆陆续续接触到了很多优质的公众号,很多的阅读时间还分配在了这些公众号文章的阅读之上,虽然大多数人都会抨击说这种碎片化的阅读于人并无助益,但我觉得区分是否有益的根本不在于读什么,而在于会不会选择、会不会读。来自于公众号的文章阅读,让我更加接近这个时代。

      文字。三茅总结16篇,完成每月至少一篇总结的计划。公司杂志每期都保证一篇采用,博客等其他方面公开文字每月至少一篇也完全没有问题。同时,这一年因为工作的需要,写了比较多的宣传文案,用了跟平时正儿八经的风格完全不一样的画风,感觉也还不错。改进的重点其实还在于自己的惰性和拖延,很多时候总想着要享受当下这一刻的安逸,把需要做的事情拖到临睡前再说,到得临睡时又想:反正今天也完不成了,明天再说……

      考证。综合平衡了一下,最终放弃了这项计划。一方面是觉得各种证书已经考了不少,又不是太大含金量的证书,数量的累加并没有多大意义;另一方面也觉得学习的机会和资源其实有很多,为考试去学习那些知识,同样时间就学习的产出来说性价比不高,遂作罢。

四、理财方面

       达到预定计划。入门级理财技巧——指数基金定投也在坚定执行,当开始去学习各种理财知识和技巧的时候,才发现,其实这也是一个其乐无穷的领域。


       生活可不就是在一个又一个小小有趣的发现中变得值得惦记和期待的么!

       于是乎,我又满血复活了!


5

2

1

洞察 | 今年的HR市场,很反常
最近,在HR社群收到一个问题咨询,大致的意思是:今年的HR市场太反常了吧,一个从大厂降维跳槽的人事经理竟然不符合要求,真不知道老板想要怎么样的HR?同为HR,最懂招人的痛。一个IP为广东的HR吐槽:自己面了这么...
2024-05-29 07:13
风吹发尖

1楼 风吹发尖

很好的工作和生活状态呀,很有自己的条理性~

2016-02-17 10:50:55 回复 赞(0)

Joylin余晓玲

@风吹发尖:但是很多时候内心还是有很多纠结呢,新的一年,希望自己内外更加和谐,更加开心快乐吧

2016-02-17 10:53:56回复

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家  三茅认证称号

《HR硬实力》撰稿人,公众号:Missluezhi12(Miss略知一二);微信:xiaolingyu0331,欢迎交流..
最新内容
直播运营的工作是什么
17小时前    招聘
直播带货这个工作怎么样
17小时前    招聘
什么是直播运营工作
17小时前    招聘
带货直播工作怎么样
17小时前    招聘
直播引流人员是什么工作
17小时前    招聘
带货直播助理的工作是什么
17小时前    招聘
去直播带货公司工作可以吗
17小时前    招聘
直播选品师是什么工作
17小时前    招聘
直播带货助理工作怎么样
17小时前    招聘
短视频自媒体是什么职业
17小时前    招聘
剪辑视频好找工作吗
17小时前    招聘
直播运营工作是什么
17小时前    招聘
直播公司需要哪些岗位
17小时前    招聘
直播推流是什么原理
17小时前    招聘
直播引流是什么工作
17小时前    招聘
直播客服是做什么工作
17小时前    招聘
直播助理主要负责什么
17小时前    招聘
直播带货是属于什么行业
17小时前    招聘
直播间介绍工作是真的吗
17小时前    招聘
直播都有哪些岗位
17小时前    招聘
视频剪辑师可以从事什么工作
17小时前    招聘
直播带货属于什么行业范围
17小时前    招聘
直播带货客服是什么工作
17小时前    招聘
直播间都有什么岗位
17小时前    招聘
直播带货工作怎么样
17小时前    招聘
直播导播是干什么的工作
17小时前    招聘
直播场控是什么工作
17小时前    招聘
直播公会会长的工作是什么
17小时前    招聘
视频剪辑找工作好找吗
17小时前    招聘
直播带货属于什么行业类别
17小时前    招聘
电商直播有哪些岗位
17小时前    招聘
直播的准备工作有哪些
17小时前    招聘
电商直播岗位有哪些
17小时前    招聘
直播带货岗位有哪些
17小时前    招聘
直播卖货怎么运作
17小时前    招聘
直播需要哪些工作人员
17小时前    招聘
直播带货叫什么行业
17小时前    招聘
直播需要哪些岗位
17小时前    招聘
会视频剪辑可以找什么工作
17小时前    招聘
直播电商有哪些岗位
17小时前    招聘
直播属于自媒体行业吗
17小时前    招聘
视频审核是什么工作
17小时前    招聘
直播审核员的工作好吗
17小时前    招聘
直播带货是什么职业
17小时前    招聘
直播带货需要哪些工作人员
17小时前    招聘
视频标注是什么工作
17小时前    招聘
直播职位有哪些
17小时前    招聘
直播后的工作有哪些
17小时前    招聘
直播间有哪些岗位
17小时前    招聘
视频审核员工作内容轻松吗
17小时前    招聘
直播助理的工作是什么?
17小时前    招聘
直播行业有哪些岗位
17小时前    招聘
直播岗位有哪些
17小时前    招聘
网络直播属于什么行业
17小时前    招聘
直播有哪些岗位
17小时前    招聘
直播有什么岗位
17小时前    招聘
短视频引流工作好做吗
17小时前    招聘
直播带货属于什么行业
18小时前    招聘
直播是属于什么行业
18小时前    招聘
直播团队有哪些岗位
18小时前    招聘
直播助理工作主要负责什么
18小时前    招聘
财税顾问的岗位职责
18小时前    招聘
瘦身顾问工作内容
18小时前    招聘
教育顾问的工作要求和职责
18小时前    招聘
不上班也能领生育津贴!6月1日起全面提升生育医疗待遇!
20小时前    其他资讯
6月新规来了,涉及生育、落户、快递等
21小时前    政策速递
代打卡形成产业链,员工骗走公司1.5万工资,企业如何防范?
1天前    热点资讯
【人社日课】申请失业保险金后多久发放?
1天前    热点资讯
公司长期不按时发工资,员工能被迫离职主张经济补偿吗?(高院再审)
1天前    热点资讯
个人雇佣个人属于什么关系
1天前    通用技能
缓聘是什么意思
1天前    通用技能
供电服务职工的用工性质
1天前    通用技能
聘用退休人员工资个税怎么算
1天前    通用技能
编制内聘用什么意思
1天前    通用技能
雇佣与聘用的区别
1天前    通用技能
办理聘用手续什么意思
1天前    通用技能
雇佣劳动是什么意思
1天前    通用技能
残疾人用工企业有什么税收优惠
1天前    通用技能
返聘协议可以随时解除吗
1天前    通用技能
参聘制什么意思
1天前    通用技能
劳动关系、劳务关系、雇佣关系的区别
1天前    通用技能
雇佣和聘用有什么区别
1天前    通用技能
岗位聘用是什么意思
1天前    通用技能
劳务用工风险及采取措施
1天前    通用技能
共享用工存在的问题及建议
1天前    通用技能
雇佣关系发生事故怎么处理
1天前    通用技能
聘用外籍人员需要什么手续
1天前    通用技能
劳动合同签订日期和用工日期不同如何处理
1天前    通用技能
雇佣关系是什么意思
1天前    通用技能
雇佣与雇用有何区别
1天前    通用技能
三书六聘是指哪些
1天前    通用技能
临聘人员是什么意思
1天前    通用技能
cpa出来做什么工作
1天前    招聘
mysql能做什么工作
1天前    招聘
海南省人力资源和社会保障厅等七部门印发关于进一步推进我省工伤康复的若干措施的通知
1天前    海南省
漳州市住房公积金中心关于台籍人士、应届大学生建缴和使用住房公积金的通知
1天前    福建省
《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法》政策解读
1天前    广东省
国务院关税税则委员会关于中止《海峡两岸经济合作框架协议》部分产品(第二批)关税减让的公告
1天前    中央
重庆市青年就业见习实施办法政策解读
1天前    重庆市
公积金灵缴小课堂(第3期)│ 灵活就业身份缴存和单位职工身份缴存之间如何转换?
1天前    湖北省
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第26章考点梳理

万红coco  

直播中 127

经济基础第27章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 42

普通HR如何通过AI摆脱事务工作

三茅品牌发布  

已结束 可回放 797

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了