2015年培训、演练计划

作者天上火58 2015-01-08 16:09 2124

此文已参与投稿活动

2015年，我的年度计划

本月，我们对应“年度总结”这一话题，开展“年度计划”的征文比赛。比赛依旧设置奖品，而且我们承诺，一旦发现好作品，... 我要投稿 >

投TA一票 已投票

票数 4

张家港中东石化实业有限公司

2015年度安全教育培训、演练计划

根据危化品企业安全教育培训和演练的要求，结合我公司安全生产实际需

要，为加强我公司安全管理，不断提高员工素质和安全意识，深入贯彻“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理” 的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司2015年度安全教育培训、演练计划。

一、安全教育培训及应急演练的目的

通过安全教育培训，强化“安全第一”的观念，进一步拓宽授课人员安全生产管理知识面，提高从业人员的安全素质、技能、风险意识、职业道德养成及履职能力，提高安全行为的自觉性；有效促进安全生产工作的稳步开展。

通过应急演练，进一步加强我公司各部门、人员之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围。

二、安全教育培训及应急演练的组织实施与管理

（一）安全教育培训方式、方法确定。

1、培训方式：一般采用公司自行培训和外送培训的方式。

外送培训按照政府有关规定，安排相关人员参加由有关部门统一组织的培训和考核，经考核合格，取得安全资格证书。

2、自行培训的方法：开展多种渠道、多种形式的安全教育。主要有以下几个方面：

（1）会议形式；主要有安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。采用主持人授课的方法。

（2）现场观摩演示形式；主要有安全操作方法演示、消防演习、急救方法演示等。

（3）音像制品形式；主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（二）安全教育培训及应急演练人员、时间、地点、内容的具体确定。

1、培训内容：对应公司2015年度安全工作计划中相应内容和要求，对公司安全管理、从业人员、危险货物作业人员等各类人员进行相关培训。

2、特种作业人员培训的范围和培训考核管理办法，按国家有关规定执行。

3、新进员工的培训内容和要求，实时按照公司安全培训教育制度进行落实。

4、安全教育培训、应急演练与港口设施保安训练分月安排计划表。时间培训/演练内容参加对象责任部门1月危险货物作业安全基础知识教程危险货物作业人员安环部2月节前安全教育（交通安全常识、劳动纪律、奖惩条例、三违教育及相关人员现场安全知识）。全体员工办公室事故应急预案现场处置方案演练。相关人员安环部

3月风险辩识与评估、风险有害因素分析及控制措施。全体员工安环部港口设施保安训练。港口设施保安及相关人员安环部4月28日职业卫生及职业病防治（劳保用品使用方法、化学中毒及食物中毒的应急处理、救护方法）。危险岗位作业人员办公室突发公共卫生事件演练（中毒）。相关人员办公室5月安全防护技能培训（消防应急、安全保护等设备设施及装置、个人防护用品的使用操作和维护）。全体员工安环部港口设施保安训练。港口设施保安及相关人员安环部

6月事故案例分析、防偷盗知识。全体员工安环部各类应急预案及应急处理相关知识。全体员工安环部综合应急预案演练。全体员工安环部7月危险作业。相关人员安环部突发公共卫生事件演练（高温中暑）相关人员办公室8月安全管理制度、岗位安全操作规程。全体员工安环部

储运部港口设施保安训练。港口设施保安及相关人员安环部9月职业道德、企业文化（团队精神、安全文化）。全体员工办公室事故应急预案现场处置方案演练。相关人员安环部10月危化品理化特性（相关产品理化特性、安全设施及辅助设施使用方法、灭火技术等知识）。全体员工安环部港口设施保安训练。港口设施保安及相关人员安环部11月

消防知识培训。全体员工安环部消防演练。全体员工安环部12月法律法规获取途径、法律法规数据库年度更新内容。全体员工办公室事故应急预案现场处置方案演练。相关人员安环部 5、以上活动具体时间及地点，根据实际情况，由责任部门提前半个月联系办公室进行协调。

（三）培训教材、教具、设备、应急演练物资、装备的确定。

1、按培训对象和演练内容的不同而具体安排。在培训或演练前制定具体

方案，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2、不能按期举行的培训或演练活动，相关责任部门要及时向上级呈交书面报告，说明举行的具体时间和不能按期举行的原因。

（四）过程的管理

1、每次培训或演练要加强管理，确保质量。管理责任人要明确具体职责，具体承办部门及协办部门要明确分工，通力合作。

2、培训或演练结束后，要对培训或演练的效果进行全面的总结。

（五）演练要求

1、结合实际，合理定位。紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。

2、着眼实战，讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。

3、精心组织，确保安全。围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。