有时候,我们需要学会Say No!但也需要看清情况,否则一个不小心,怎么死的都不知道,所以可以结合不同事件、不同对象、不同情况,采取不同的策略。
一、单刀直入
对于平级间安排的非工作范围事件,我们可以很直接的拒绝:对不起,我正在忙一个会议总结,打印的事可以先找其他人;相信一般人也是可以理解的。
二、缓兵之计
对面的刘姐让你下楼取一个快递,直接拒绝面子过不去,那就缓兵之计好了。刘姐,我三点后有空,不急的话等我一会。呵呵,废话,快递能不急吗?
三、移花接木
隔壁的小李过来找你,让你帮忙写一篇通讯稿件,但你实在是忙,又不想直接Say No,于是你可以这样回复:这会比较忙,要不等闲了把小明小强喊来一起写?要不你先去找他们,我忙完过去找你们。这比缓兵之计要好一些,问题已经被彻底转移了。
四、金蝉脱壳
有些人比较强势,不如分说拉着就走,这是最烦人的。如果不想扫面子,一般不会直接扭头走人,可在开始后接个电话啥的,然后有事先走了。
五、反客为主
经常会有人找你帮忙做一些范围之外的事,如果这时候你也忙着呢,趁势反客为主,要不你先来帮我把月底的统计做好吧,一般不答应你要求的,你也不用去理会他了。
当然,这些拒绝的度必须掌握好,一个不小心,会影响你在公司的亲和力甚至人际关系滴。不同的策略也要与当事人的性格相结合,才能真正发挥效果。
但是对于老板安排的事情,我们有拒绝的权力和勇气吗?记得很多单位的岗位职责里都有一条:领导安排的其他工作。假设在你上班期间,老板很随意地对你说,小李子,五点的时候记得把Jack(老板的儿子)从学校接过来,你会怎么应对?哪怕你熟读《三十六计》也无济于事啊,因为在绝对的权威面前,技巧只是浮云。
无论你随便用那种方式表达出你不想去的意思,老板都不会为难你,他会安排另一个人去。因为这类事情,想去的人挤破头,而你估计很快会被边缘化,打入冷宫。
现在问题的重心不是你应该如何拒绝老板那些非工作安排,而是应该思考这样的公司是否适合你自身的发展。如果工作内容与自身规划相去甚远的话,换一家又何妨?
101楼 杨yang扬
如果工作内容与自身规划相去甚远的话,换一家又何妨?
100楼 唐山庄主
谢谢分享
99楼 秋月寒江
学习了,谢谢!
98楼 云彩之巅1
太难拒绝这些事情了!
97楼 新昊玮陈部
非常感谢牛人无私的分享,也非常认同你“因为在绝对的权威面前,技巧只是浮云”。既然老板都可以把接送小孩这么重的事情吩咐你来做,说明充分信任你!有那个兴易让别人来接小孩上学的,在工作时间内我想老板交带的任务还是必须完成的。要是连这点都适应不了,就跳吧!
姜子萱
@新昊玮陈部:支持
96楼 核桃小耗子
以自己目标和能力做决定,是这个理,支持!
95楼 木木天堂
必须点赞
94楼 无争大师
我看到最后,终于看到了这句“如果工作内容与自身规划相去甚远的话,换一家又何妨?”
93楼 人事小V
案例实用,理论中肯;看完后豁然开朗,点个赞又何妨?
92楼 爱心天使
非常实用,点个赞!
91楼 冷月夜江梅
赞一个
90楼 苹果的脸蛋
这此方法不错,值得借鉴,不过,得不同人不同事不同对待。
89楼 战斗中的媛媛
如果 自己的职业规划相差太远,离开也是一种选择。
88楼 12680530墨月
学习了,感谢分享
87楼 阳光月儿春天
以前我也帮领导做这些事,还好我现在不那里工作了!
86楼 星晴1982
各种招,很实用谢谢
85楼 乐悠悠a
很受用,谢谢分享!
84楼 任菲雪
刚开始看到案例中有帮老板接孩子、办理孩子的社保、照片冲印、******啊之类的老板的个人私事,却想着怎么拒绝,我就在想着,这样的工作我想做的话,就会接受这些,不想做的就直接离职走人了。何必要那么纠结呀。如果这事事占据不了我工作的很多时间,哪怕个把小时解决的了,就当做是休息了,办个社保挺简单的呀,花时间的就跑趟社保局制卡领卡,时间花在路上乘车了,******,正好可以让你跟银行的人多些交流,以后去银行办事还从容方便多了。个人见解~
谢谢分享~~
每次都会关注——夏天512!加油~~
明媚如花
@任菲雪:非常赞同你的说法,很直接
曹锋
@任菲雪:很好的思路,这些好友一如既往的支持!
83楼 南无虚空藏
是机会,也是挑战!关键在于把握!
82楼 pccwDylan
漂亮的攻略
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