路在脚下，三思而后行

作者歆海逸扬 2014-11-18 10:45 11872

内容来自 2014-11-20 打卡话题

　　我大学毕业后进入一家创业型的电子商务公司，当时只有8个人，从市场部做起，做了不到半年的时间，公司老板把招聘工作给我做，后来所有的人事相关工作都由我接手，一干就是3年多。我本人非人资专业毕业，进公司前的工作经历也不丰富，见识也不广，进入这家公司做人资，也全都是自学的。
　　我意识到自己的不足，想要在专业上有所提高，但公司的发展一直很缓慢，三年的时间也只有30多人的规模，公司目前也没想过聘用个专业的人资主管或经理。
　　我目前很纠结，我的人事之路该何去何从？是继续自我摸索，和公司一起成长，还是跳槽进大企业丰富自己？

展开

想起一段广告词：人生就像一场旅行，不必在乎目的地，在乎的，是沿途的风景，以及看风景的心情。我对这句话的感悟就是人要活在当下，用心的过好每一天，拿得起，放得下。这是一种生活态度。但是人活着就必须要有目标，这是你奋斗前行的动力。人生会面临很多次选择，有的是机会，有的是陷阱，向左走还是向右走，取决于你的内心：你想要的是什么？面临选择一定要三思而后行。

大学一毕业就到了现在的公司，从市场转做hr，而且坚持了3年。非科班出身，觉得自己经历不丰富、见识不广，基本都靠自学的。其实跟你有同样的经历的人很多，有些人选择了跳槽，有些人选择了坚持，但我觉得的面临选择的时候不能冲动，要按照自己的职业规划去走，迈出下一步很容易，但是结果需要我们自己的承担的。没有目标的人频繁“跳水”，有目标的人根据自己的规划去跳槽，因此即使跳槽要有计划性的，否则对自己的职业发展是非常不利的。迈出下一步之前不妨多问自己几个为什么？

这是你热爱的职业吗？

都说兴趣是自己的最好的老师，很多人都有一个误区，觉得hr简单容易入手，但要想坚持做好是很难的。专业是一方面，但能力更为重要。因此如果对这份职业的热爱，是很难坚持的。

这份工作你有全力以赴吗？

人生不如意十之八九，我曾经也想去一个好的企业，有好的主管和经理指导，但客观事实却很难。既然你选择了这份工作，就要向自己要一个结果。公司这几年发展缓慢，你这三年都做了哪些努力呢？收获又是什么呢？你能够知道自己的不足，这是好事，你的完善计划和结果又是如何？30多人的工作我想人事工作应该不多，你应该有很多的学习时间。我觉得你可以一方面积极学习，当然学习的渠道很多，学习专业知识和经验。另外你可以梳理一下现有的人资工作，看还有哪些改善空间，你可以利用这个平台实践一些你的想法，提升你的综合能力。大的企业虽然好，但条条框框也多，你只能循规蹈矩。

跳槽你准备好了吗？

如果你真的觉得有必要跳槽了，那么跳槽前建议对你自己做个swot分析，毕竟跳槽是要考虑成本的。好单位大家都想去，但你的专业和能力是否符合要求？对市场行情，个人优劣势做个分析，权衡利弊再做决定也不迟。如果觉得时机成熟了，果断跳槽也未尝不可，只要知道自己想要什么就好。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

101

全部评论(38) 我参与的评论

32楼人力知识海洋

对于这样的处境，首先要明白自己将来想要的是什么，想做的是什么，就个人而言，我建议还是不要盲目的跳槽，在这三年的生活中，虽然公司发展慢，但是你的时间足够的多，应该充分的利用学习的机会提高自己的能力

2014-11-20 17:30:45 回复赞(0)

31楼 hr孙月芹

其实要考虑两个问题，一是自已在HR这个岗位上有没有乐趣，二是这个企业的成长性是否可期待。行业的选择还是很重要的，选一个好的行业，选择本行业里成长性好的企业，文化氛围好的公司对个人的成长是很有帮助的

2014-11-20 16:29:29 回复赞(1)

30楼紫颍蕊

堅持了就一定有自己想要的結果不堅持會什麼結果都沒有。。。。

2014-11-20 15:17:54 回复赞(0)

29楼新钓客

感谢分享！

2014-11-20 14:53:02 回复赞(0)

28楼 leneshieh0201

赞同，对于很我们女性来说，从事HR工作，很多对自己未来都没有一个详细的规划。而我则是其中一员。现在从事HR工作也有几年了，也开始想事了，但是感觉有点晚了。以前的同事要么转行要么做全职太太，要么现在混的有声有色。只有我还在人事专员上奋斗，做的也是人事最基础的工作。更别提六大模块了。虽然后悔自己觉悟的太晚，可是现在我也在学习专业知识，弥补自己的不足。一定要明确自己的方向。

2014-11-20 14:46:14 回复赞(0)

仙乐飘雪

@leneshieh0201：我目前的情况，也和你相似.....

2014-11-20 14:56:39回复

偶尔一笑

@leneshieh0201：呵呵我目前也是这种情况，销售工作作了三年多，然后做人事行政工作两年，现在辞职在家待产，生孩子后也是不知道方向在哪？

2014-11-20 15:30:46回复

leneshieh0201

@仙乐飘雪：那就一起加油吧！

2014-11-20 15:40:23回复

leneshieh0201

@偶尔一笑：我也是之前从事了几年人事工作。呆的都算是较正规的企业，之后也是因为结婚生小孩，然后又在家带小孩，今年才出来做老本行的。也想过改行，可是没方向。没头绪，想想还是做老本行算了。等以后有机会再说吧！因为自己从未涉足过其它行业，所以也不知道自己的能力，不知道自己适合做什么。做过了，经历过才知道自己是否适合做HR工作，又是否适合做其它的。

2014-11-20 15:42:52回复

一半是雪

@leneshieh0201：确实呢，我以前是专业做行政的，做HR也是刚刚开始，现在也是慢慢在学习，希望能够向前跨出一大步，一起努力哦，加油！

2014-11-20 17:03:10回复

Athenahu

@leneshieh0201：你看到别人混的有声有色怎么说，是在人事的路上走得有声有色还是别的

2015-05-27 10:53:39回复

后面还有1条评论，点击查看>>

已显示全部收起

27楼 418872889欣怡

分析的很有道理，很是受用。

2014-11-20 14:22:18 回复赞(0)

26楼缘来就不是你

职业规划没有做好说再多也是没用的感谢分享

2014-11-20 14:11:14 回复赞(0)

25楼茂璐

总结的很对，没有规划的人生是盲目的人生。

2014-11-20 13:58:38 回复赞(0)

24楼梦云

说的很好，一要热爱，二要尽力，三要专业，才能玩转职场！

2014-11-20 12:57:17 回复赞(0)

23楼 Rocky2013

规划很重要，谢谢分享。学习了

2014-11-20 11:52:26 回复赞(0)

22楼 Howyeer

确实如此！

2014-11-20 11:35:55 回复赞(0)

21楼开心平安果

人要有规划，规划好了，为了目标可以跳槽

2014-11-20 11:01:52 回复赞(0)

20楼强强人生

路还得自己走，方向永远比努力更重要，选择好目标后，就义无反顾地走下去吧！

2014-11-20 10:33:05 回复赞(0)

19楼追逐梦想的孩子888

谢谢分享

2014-11-20 10:17:01 回复赞(0)

18楼 304170442

学习了，谢谢分享！

2014-11-20 10:11:23 回复赞(0)

17楼 l老何

关键是学习和经验积累，如果是本专业毕业的，可能是理论基础较好，但还是需要工作实践的磨练才能做好HR工作的，因理论与实践是有一定的区别的，不是本专业毕业的自己可以学习补充理论，关键是工作经验的积累总结和提高，相信能力都能提高，同时要给自己信心和设定好自己的职业生涯规划。

2014-11-20 09:58:40 回复赞(0)

16楼 Anne唐

活在当下，明确目标，学习了，非常感谢。

2014-11-20 09:32:07 回复赞(0)

15楼爱我家

大的企业虽然好，但条条框框也多，你只能循规蹈矩。不利于综合素质的提升。

2014-11-20 09:31:03 回复赞(0)

14楼石水儿

谢谢分享

2014-11-20 09:29:47 回复赞(0)

13楼三根猫

赞一个，这个文章写的真好！昨天我也对活在当下有了很深刻的认识，突然间的。活在当下，着眼当下，这个真的需要好好去理解。理解透了，我想你的心情就能平静了。远处的山看起来郁郁葱葱，山顶上的人看起来垂钓杨柳梢，惬意的很。你希望，你羡慕，所以你去追逐。当你在路上的时候，你会发现原来山很难爬。而且在路上你又会看到很多不同的风景，你有动心想去选择，这样周而复始，你发现，你原本的山头找不见了。仅此而已！那别人会不会在别的山路上眺望你，觉得你很惬意呢？专业知识不一定要去大公司才能学到，改变自己，改变现状，在能改变好改变的范围内去改变力所能及的事情。所有的东西都要从自身做起，着眼当下，活在当下，改变当下！

2014-11-20 09:10:13 回复赞(1)

12 下一页