三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

征服人心,赢得合作

作者 老王头 2014-09-18 17:52 2463

   有一句名言:“帮助别人往上爬的人,会爬得最高。”如果你帮助一个孩子爬上了果树,你因此也就得到了你想尝到的果实。而且你越是善于帮助别人,你能尝到的果实就越多。

   □要竞争,更要协作

   竞争是生物界和人类社会的一个普遍规律。所谓竞争,就是充分发挥自己的才能,追求成功并力求超过他人、成为先进者。这种竞争就是自立、自强、敢为天下先。正当的目的、手段和方式下的竞争,能使每个人的智慧、才能和人格得到充分的发展和表现,从而大大提高人生的效率、实现理想。因此,只有在竞争中自立自强的个体所组成的群体,才能有整体的活力和创造力;没有竞争的个体所组成的群体,是缺乏生命力和创造力的。因此,竞争是群体发展和富有创造力的根本机制。

   但是,要使个人的竞争性能够正常发挥,必须同时发展群众意识,使每个人都能主动、积极地与他人协作、互助。竞争本身是智慧、才能的比赛,同时也是品德、人格的比赛。在竞争中,竞争者一方面要不怕强者、不怕嫉妒、敢于争强、力求争先;另一方面,又需要善于同他人协作、互助,增长群体情感和合作精神。事实上,竞争本身就需要互相信息交流以及友谊鼓励和支持,在交际和协作中,人们得到知识、增长经验,提高取得成功的能力,正是竞争激发着人们强烈的协作愿望和行动。

   成功者的道路有千千万万,但总有一些共同之处。在“杰出青年的童年与教育”调查中,我们能够看到杰出青年大多数是善于与他人团结协作的人。那些杰出青年在童年与他人一起做了好事时,希望得到教师表扬的占58.78%,希望表扬时先提自己的占36.4%,希望只表扬自己的占4.05%。这说明,杰出青年在童年时能够较清晰地认识自我和他人的关系,了解个人在集体中的地位和角色,并善于从他人的角度考虑问题,所以受到同龄人的欢迎。杰出青年不仅与同伴合作密切,与父母和老师也能够愉快相处。调查显示:杰出青年通常对父母交代的事情愿意去做的占91.22%;经常帮助父母做家务的占81.08%;与教师关系平和的占45.95%;对于教师的不同意见,杰出青年有较强的独立性,附和教师意见的只占8.78%;能以相对温和的态度接受老师意见的占72.30%。由此可见,团结协作是许多成功人士的共同特性。

   实际上,任何一个人,任何一个民族、国家,都不可能独自拥有人类最优秀的物质与精神财富。随着人们相互依赖程度的进一步加深,那种一人打天下的思想多少显得有些幼稚。封闭的个人和孤立的企业所能够成就的“大业”已不复存在,合作与团队精神将变得空前重要。缺乏合作精神的人将不可能成就事业,更不可能成为知识经济时代的强者。我们只有承认个人智能的局限性、懂得自我封闭的危害性、明确合作精神的重要性,我们才能有效地以合作伙伴的优势来弥补自身的缺陷、增强自身的力量,才能更好地应付知识经济时代的各种挑战。

   每个人的能力都有一定限度,善于与人合作的人能够弥补自己能力的不足,达到自己原本达不到的目的。有一句名言:“帮助别人往上爬的人,会爬得最高。”如果你帮助一个孩子爬上了果树,你因此也就得到了你想尝到的果实。而且你越是善于帮助别人,你能尝到的果实就越多。

   有些年轻人却信奉另外一种哲学:财富总是有一定的限度,你有了,我就没有了。这是一种享受财富的哲学,而不是一种创造财富的哲学。财富创造固然是为了分享的,但是我们的注意力并不在这里,我们更关注的是财富的创造。同样大的一块蛋糕,分的人越多,自然每个人分到口中的就越少。如果这样斤斤计较,我们就会去争抢食物。如果我们是在联手制作蛋糕,那么,只要蛋糕能不断地往大处做,我们就不会为眼下分到的蛋糕太小而备感不平了。因为我们知道,蛋糕还在不断做大,眼前少一块儿,以后随时可以再弥补过来。而且,只要联合起来把蛋糕做大了,就根本不用发愁能否分到蛋糕。

   合作具有无限的潜力,因为它集结的是大家的智慧和力量;竞争的所得是有限的,因为它激发的是个人或少数人的力量。

   合作就是个人或群体相互之间为达到某一确定目标,彼此通过协调作用而形成的联合行动。参加者须有共同的目标、相近的认识、协调的互动、一定的信用,只有这样才能使合作达到预期的效果。在合作中,双方的目标是共同的,所取得的成果也是共享的。所谓竞争就是互相争胜,要有输与赢,一方以胜利者的面目出现,欢呼自己的胜利;一方则是失败者,在人后悄悄地舔着自己的伤口。一方的喜悦是建筑在另一方痛苦之上。而合作则是以寻求双方都赢为目标的。

   随着社会的发展,人们越来越需要精诚团结,在共同的大目标下努力把事情做好。虽然我们生活在一个竞争取胜的社会,但社会需要的不是你死我活的争斗,不是相互扼杀,而是共同发展。只有这样,我们的社会才能进步,我们的国家才能有希望,我们中的每一个人才能得到更好的发展。韩国“现代集团”的领导者之一郑梦准说:“企业需要发展,不能单靠某个人,只有依靠集体,个人才能创造出成绩。”不仅企业如此,我们生活中的绝大多数事情都离不开合作,像足球赛、篮球赛、排球赛等各种比赛项目,都要求队员们保持彼此之间的良好协作。音乐伴奏也是如此,只有配合默契,方能奏出优美的乐曲。

   作为新世纪的年轻人,一定要积极参加集体活动,通过群体活动培养自己的协作意识。如果希望自己成为一个受人欢迎的人、一个快乐的人、一个成功的人,就要放弃自私自利的狭隘思想,培养合作精神,增强团体意识。


18

29

12

洞察 | 今年的HR市场,很反常
最近,在HR社群收到一个问题咨询,大致的意思是:今年的HR市场太反常了吧,一个从大厂降维跳槽的人事经理竟然不符合要求,真不知道老板想要怎么样的HR?同为HR,最懂招人的痛。一个IP为广东的HR吐槽:自己面了这么...
2024-05-29 07:13
绿肥红瘦

12楼 绿肥红瘦

作为新世纪的年轻人,一定要积极参加集体活动,通过群体活动培养自己的协作意识。如果希望自己成为一个受人欢迎的人、一个快乐的人、一个成功的人,就要放弃自私自利的狭隘思想,培养合作精神,增强团体意识。

2014-09-22 09:17:04 回复 赞(0)
一yu阳光

11楼 一yu阳光

合作,打错字了,呵呵

2014-09-20 11:31:07 回复 赞(0)
一yu阳光

10楼 一yu阳光

任何人都离不了合作,只有合租才能长久,才能共存

2014-09-20 11:30:50 回复 赞(0)
四眼图图

9楼 四眼图图

挺好的,感谢分享

2014-09-19 22:12:51 回复 赞(0)
夏天的清晨

8楼 夏天的清晨

赞同,写的不错,加油!

2014-09-19 18:39:53 回复 赞(0)
微笑精灵之火凤凰

7楼 微笑精灵之火凤凰

有道理,感谢分享

2014-09-19 16:02:59 回复 赞(0)
淡定AILI

6楼 淡定AILI

学习了

2014-09-19 16:01:37 回复 赞(0)
谷的

5楼 谷的

总结的太好了,受益了,谢谢!

2014-09-19 15:40:03 回复 赞(0)
沉默的流星

4楼 沉默的流星

感谢分享,学习了

2014-09-19 13:42:44 回复 赞(0)
紫艺蔷薇

3楼 紫艺蔷薇

个人的力量是有限的,合作才能愉快!

2014-09-19 10:08:03 回复 赞(0)
HRds

2楼 HRds

太赞了 !

2014-09-19 09:40:09 回复 赞(0)
雪娟

1楼 雪娟

學習了,謝謝分享。

2014-09-19 08:58:16 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
直播运营的工作是什么
17小时前    招聘
直播带货这个工作怎么样
17小时前    招聘
什么是直播运营工作
17小时前    招聘
带货直播工作怎么样
17小时前    招聘
直播引流人员是什么工作
17小时前    招聘
带货直播助理的工作是什么
17小时前    招聘
去直播带货公司工作可以吗
17小时前    招聘
直播选品师是什么工作
17小时前    招聘
直播带货助理工作怎么样
17小时前    招聘
短视频自媒体是什么职业
17小时前    招聘
剪辑视频好找工作吗
17小时前    招聘
直播运营工作是什么
17小时前    招聘
直播公司需要哪些岗位
17小时前    招聘
直播推流是什么原理
17小时前    招聘
直播引流是什么工作
17小时前    招聘
直播客服是做什么工作
17小时前    招聘
直播助理主要负责什么
17小时前    招聘
直播带货是属于什么行业
17小时前    招聘
直播间介绍工作是真的吗
17小时前    招聘
直播都有哪些岗位
17小时前    招聘
视频剪辑师可以从事什么工作
17小时前    招聘
直播带货属于什么行业范围
17小时前    招聘
直播带货客服是什么工作
17小时前    招聘
直播间都有什么岗位
17小时前    招聘
直播带货工作怎么样
17小时前    招聘
直播导播是干什么的工作
17小时前    招聘
直播场控是什么工作
17小时前    招聘
直播公会会长的工作是什么
17小时前    招聘
视频剪辑找工作好找吗
17小时前    招聘
直播带货属于什么行业类别
17小时前    招聘
电商直播有哪些岗位
17小时前    招聘
直播的准备工作有哪些
17小时前    招聘
电商直播岗位有哪些
17小时前    招聘
直播带货岗位有哪些
17小时前    招聘
直播卖货怎么运作
17小时前    招聘
直播需要哪些工作人员
17小时前    招聘
直播带货叫什么行业
17小时前    招聘
直播需要哪些岗位
17小时前    招聘
会视频剪辑可以找什么工作
17小时前    招聘
直播电商有哪些岗位
17小时前    招聘
直播属于自媒体行业吗
17小时前    招聘
视频审核是什么工作
17小时前    招聘
直播审核员的工作好吗
17小时前    招聘
直播带货是什么职业
17小时前    招聘
直播带货需要哪些工作人员
17小时前    招聘
视频标注是什么工作
17小时前    招聘
直播职位有哪些
17小时前    招聘
直播后的工作有哪些
17小时前    招聘
直播间有哪些岗位
17小时前    招聘
视频审核员工作内容轻松吗
17小时前    招聘
直播助理的工作是什么?
17小时前    招聘
直播行业有哪些岗位
17小时前    招聘
直播岗位有哪些
17小时前    招聘
网络直播属于什么行业
17小时前    招聘
直播有哪些岗位
17小时前    招聘
直播有什么岗位
17小时前    招聘
短视频引流工作好做吗
17小时前    招聘
直播带货属于什么行业
17小时前    招聘
直播是属于什么行业
17小时前    招聘
直播团队有哪些岗位
17小时前    招聘
直播助理工作主要负责什么
17小时前    招聘
财税顾问的岗位职责
17小时前    招聘
瘦身顾问工作内容
17小时前    招聘
教育顾问的工作要求和职责
17小时前    招聘
不上班也能领生育津贴!6月1日起全面提升生育医疗待遇!
19小时前    其他资讯
6月新规来了,涉及生育、落户、快递等
20小时前    政策速递
代打卡形成产业链,员工骗走公司1.5万工资,企业如何防范?
1天前    热点资讯
【人社日课】申请失业保险金后多久发放?
1天前    热点资讯
公司长期不按时发工资,员工能被迫离职主张经济补偿吗?(高院再审)
1天前    热点资讯
个人雇佣个人属于什么关系
1天前    通用技能
缓聘是什么意思
1天前    通用技能
供电服务职工的用工性质
1天前    通用技能
聘用退休人员工资个税怎么算
1天前    通用技能
编制内聘用什么意思
1天前    通用技能
雇佣与聘用的区别
1天前    通用技能
办理聘用手续什么意思
1天前    通用技能
雇佣劳动是什么意思
1天前    通用技能
残疾人用工企业有什么税收优惠
1天前    通用技能
返聘协议可以随时解除吗
1天前    通用技能
参聘制什么意思
1天前    通用技能
劳动关系、劳务关系、雇佣关系的区别
1天前    通用技能
雇佣和聘用有什么区别
1天前    通用技能
岗位聘用是什么意思
1天前    通用技能
劳务用工风险及采取措施
1天前    通用技能
共享用工存在的问题及建议
1天前    通用技能
雇佣关系发生事故怎么处理
1天前    通用技能
聘用外籍人员需要什么手续
1天前    通用技能
劳动合同签订日期和用工日期不同如何处理
1天前    通用技能
雇佣关系是什么意思
1天前    通用技能
雇佣与雇用有何区别
1天前    通用技能
三书六聘是指哪些
1天前    通用技能
临聘人员是什么意思
1天前    通用技能
cpa出来做什么工作
1天前    招聘
mysql能做什么工作
1天前    招聘
海南省人力资源和社会保障厅等七部门印发关于进一步推进我省工伤康复的若干措施的通知
1天前    海南省
漳州市住房公积金中心关于台籍人士、应届大学生建缴和使用住房公积金的通知
1天前    福建省
《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法》政策解读
1天前    广东省
国务院关税税则委员会关于中止《海峡两岸经济合作框架协议》部分产品(第二批)关税减让的公告
1天前    中央
重庆市青年就业见习实施办法政策解读
1天前    重庆市
公积金灵缴小课堂(第3期)│ 灵活就业身份缴存和单位职工身份缴存之间如何转换?
1天前    湖北省
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第26章考点梳理

万红coco  

直播中 126

经济基础第27章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 41

普通HR如何通过AI摆脱事务工作

三茅品牌发布  

已结束 可回放 794

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了