学会这些就能当HRD？—谈谈HR要掌握的技能

打铁也要自身硬！

头条哥昨天被吐槽了，说推荐的那本书太虚。其实你们冤枉哥了，哥觉得带着批判的眼光去看，更能看出我们离总裁的差距。（谁在说哥脸皮厚，这种奉承话哥可不爱听哦，哥要的是逆耳的忠言！）

话说吃一堑长两智（别纠错了，哥真的是长两智的），哥经过一天的反思，发现总裁梦实现难度不小，还没开始就已被挖出一堆的负面新闻，看来打铁还得自身硬啊，头条哥也必须去多学一些技能了。最近都在说中国男人形象气质差点击查看详情，哥再不多学点技能傍身，那不得孤独终老啊~~

下面列出来的这些技能，求各路HR大神鉴定。头条哥计划花三个月时间搞定，你觉得能做到不？

HR管理必备技能

人力资源总监必备技能

摘要：人力资源建设一直是企业发展的重中之重，所以企业人力资源总监是这个重要环节的核心，不仅肩负着企业人力资源管理而且还为企业选拔人才储备人才，公司的人才建设在很大程度上依靠管理者的个人能力。

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人力资源经理技能学习

摘要：人力资源经理肩负着对企业人力资源构造与管理的重要职责，掌握着一半以上生产力要素的控制管理权。所以企业在对人力资源经理的选择上也会很慎重，必须要有以下的能力！

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人力资源主管的技能要求

摘要：现代企业中，需要人力资源主管具有多方面的知识，在理论和实践经验都拥有过硬专业素质，具体应包括如下修养素质、知识与能力。

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HR专业基础技能

专业技能一：招聘就像谈恋爱

摘要：招聘就像谈恋爱，如果我爱的人不爱我，爱我的人我不爱，那么你拿什么去拯救自己？本文为你推荐了招聘必学的课程和资料，点进去看看咯！

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专业技能二：培训的痛有多深

摘要：说起培训，相信做过培训的人都会感慨一番：培训难，难于登泰山。想要做好培训，就得从最基础的方面着手，看看本文为你整理的培训要点吧！

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专业技能三：薪酬你用心了吗？

摘要：95%员工对现有薪酬不满意，但当问起“既然不满意，那你会辞职走人吗”，80%的员工回答不会辞职。薪酬作为企业矛盾冲突的核心，你该如何驾驭...

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专业技能四：绩效管理是把双刃剑

摘要：绩效管理是一把双刃剑,恰当地运用可以激发员工的斗志,加强团队的凝聚力,但一旦运用不得当,却可产生相反的结果，这把剑需要不但打磨不但...

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专业技能五：员工关系需要经营

摘要：家庭是社会的缩影，一个个小家庭组成了我们丰富多彩的社会。企业对于员工来说，就是另一个家庭，我们一生中的大部分时间，都是在工作中度过。

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专业技能六：劳动法不可一知半解

摘要：劳动法单独拿出来说作为一个技能点说明，主要是为了警醒我们HR同学，劳动法我们可以不用，但一定不能不懂。

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HR办公实操技能

Excel：HR的专业助手

摘要：Excel对于HR来说，就像是我们吃饭时用的筷子，虽然没有也许你还可以吃饭，但却已失去品味更多美味的时刻。不会Excel的HR，注定将苦逼终生！

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Word：20个HR必学技巧

摘要：撰写公文、总结分析、年度报告…HR的工作离不开统计和分析，而word是每个HR都必须能够熟练操作的办公技能。别说你啥都不会...

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PPT：让HR更出彩

摘要：培训、汇报都不开PPT，而如何让你的PPT会说话，这将是让你从一个初级HR上升到高级HR的关键...

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