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光阴似箭,日月如梭,转眼间已经到了年末,不知不觉中已经将年终的总结报告列到日程上来,站在窗前回顾一年的事情,历历在目,仿佛如昨天刚刚发生的一样。,
简单的说说我这一年中的大事吧,2013年也是我从事HR职业中经历事情最多的一年,确实对自己也是一个锻炼(像各位同仁讲的一样三级跳,这就是说的我今年的情形)。
在2013年的3月份,由于自己的个性,与公司的“企业文化'发生了冲突,也就说公司的"企业文化"我不能接受,在3月10日今年的第一家单位,开中层会议时,老板讲我们部门骂的跟孙子一样,其实大家都知道,春节前,作为我们这个部门,是最忙的,就在最忙的时候,公司来了个釜底抽薪,将得力的助手撤走,所有的事情全部压在我一个人身上,为了这口气,我坚持了,可是就在坚持的过程中,老板将与我们部门没有任何关系的问题(产品质量)全部记载我部门名下,这场会议时年后的第一次会议,让我实在寒心,最终决定,离开。。。。。但在申请离职的过程中,公司的财务室被盗,没有办法,离职期向后退了一个月,在2013年5月16日终于离开了让我哭笑不得的企业。
在2013年5月20日进了一家“准备上市的公司”在进入2个月之后有迅速离职,离职的原因是家族企业太严重,我也在家族企业做过很多年,但是在哪里走路都害怕碰到“内部人”,做的太累。
在2013年的7月份又进入一家房地产公司,也是一家私营公司,但老板的为人还可以,目前工作了4个多月,虽然工作事情比较多,但做的还很开心,因为这里远离是没有这个部门的,一片空白,可以按照我的想法去设计这个部门的规划,对自己来说也是一个很大的挑战,在这家公司虽然没有那么就的历史,但是大家的干劲都很足,因为他们都在为企业的梦想去努力,我也是其中的一份子。
在这个坎坷的一年中,回顾一来虽然累了一点,但也积累到了一定经验。上三茅是我上班要做的第一件事,在这里能看到大家学习的劲头,也促使我不断的学习,在这里能找到我需要的资料,为我工作带来了方便,再次感谢三茅的家人们努力的付出。
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27楼 孔祥璐
第34票支持,欢迎回访我的征文《与三茅同行,发现未知的自己》非常感谢!
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谢谢大家支持
23楼 Susie百合花
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22楼 春天雪
经历等于阅历,相信适合自己是最好的,
21楼 xuhong518
谢谢各位同仁的支持。谢谢
20楼 东生
离职总是有各种各样的原因,但这确实是对自己的发展不好,为什么不在择业的时候更加慎重呢!?共勉共勉啊!第二十四票支持!欢迎回访我的征文《换个视角——也说我和三茅的故事》http://www.hrloo.com/rz/128048.html,希望能够得到你的意见!
19楼 罗家人
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22票,虽然看起来工作换的挺频繁的,但是确实也是值得的,找到一家适合自己的企业,一起发展、成长,也是难得的机遇,相信自己,加油!~~欢迎回访蓝的征文哦!~http://www.hrloo.com/rz/126146.html
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16楼 张淑青
我感觉你换工作有点频繁,但是都是正确的,你在目前的企业肯定非常忙吧,其实我们对三茅要求不高,但同时并不是每个人都有精力成为打卡牛人,加油,对于成长性的企业来说,只要你坚持下去,你最后都是元老了。我们集团公司的2003年毕业进来的薛总,现在是人力资源总监,就是因为10多年他是和公司一起成长的,一起加油,投上一票,欢迎回访啊,《从集团公司招聘助理到人事部经理,2年》
15楼 乙文
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14楼 文彧
结缘三茅,惊喜不断。支持一票,欢迎回访。
13楼 重生鎏
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12楼 辉昕
支持,欢迎回访我的征文《守望三茅》
11楼 带你去海边
“开中层会议时,老板讲我们部门骂的跟孙子一样”,深表同情,离开那鬼地方是对的哈哈。11票支持你,欢迎回踩我的征文《三茅,一路有你,感恩同行》哦
10楼 红尘醉弥勒徐胜华
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一路相伴共三茅,四海同道是一家。支持第7票,欢迎回访!
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