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坐标深圳，近期公司很多宝宝未满3岁的员工在咨询育儿假的问题，但是深圳还未出台具体休假细则，在考虑要不要跟领导沟通反馈一下，去年广东省政策刚出的时候跟领导沟通过，领导觉得成本增加有点多，不是很想安排。目前员工咨询都是回复暂时不安排，在讨论休假细则。去年刚出还好，公司大多员工都还不清楚有这个假，今年大家基本都知道了，所以问的人增加了很多。想问下大家，你们的单位安排休育儿假了吗？是怎么安排休的？
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王泽强 2023-11-27 09:02 回复 赞(0) 17楼
1、有，但需要根据企业实际情况安排。
端木蓉97182 2023-02-15 16:27 回复 赞(0) 16楼
老板年初才说今年取消年假，育儿假，有人提再说吧……
牛奶里的鱼儿 2023-02-15 15:34 回复 赞(0) 15楼
山东省已经出台相关规定了，人社局也公布了配套政策，需要按照政策执行
人生而迷茫 2023-02-10 15:08 回复 赞(0) 14楼
坐标北京，必须安排了，孩子满三岁前，每年5天，夫妻双方合计不超过10天。
飚哥 2023-02-09 11:10 回复 赞(0) 13楼
没有安排，
哆基朴 2023-02-09 10:51 回复 赞(0) 12楼
非法定要求，可不安排~
空白鸽 2023-02-09 10:44 回复 赞(0) 11楼
没有安排
秉骏哥李志勇 2023-02-09 10:03 回复 赞(1) 10楼
不安排。等实在对付不了，上头压下来了，再说。
吴彦祖内蒙古分祖 2023-02-09 09:00 回复 赞(0) 9楼
啥育儿假，年假刚刚普遍实现，深圳真好
波雅 2023-02-08 20:35 回复 赞(0) 8楼
看公司啊，不符合规定的又不只是没有育儿假这一项。
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