公司销售员工居多,为了促进公司业绩,公司计划对第二次续签劳动合同的员工安排签署固定期限劳动合同,那么对于想签署无固定期限的员工,以什么理由劝说员工放弃签署无固定期限劳动合同呢?
一半是海水一半是火焰 2021-08-10 08:49 回复 赞(0) 1楼
第二次续签签固定期限其实没有多少意义,因为续签的合同到期后,员工仍可以主张签订无固定期限劳动合同,公司并无到期终止权(上海除外),所以,根本起不到公司想要的效果。
原则上,即使是第二次续签,只要双方达成一致,是可以签固定期限劳动合同的,如果公司这么要求,相信大部分员工还是会同意这么签的,只是这并没有什么意义。