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聘用事业单位在职员工,企业有法律风险吗?

毛宁 2020-06-05 09:21:06
企业拟兼职聘用事业单位在职员工,企业有法律风险吗?只找到了对个人有影响,对企业的法律风险没找。
  • 爱撸铁的小法师

    爱撸铁的小法师 2020-06-08 15:00 回复 赞(0) 3楼

    法律上并未否定多重劳动关系并存的情形,但是企业需要考虑员工与前面的东家是否存在保密协议等,若你公司与该员工侵犯了前东家的利益,你们公司是需要承担连带责任的
  • 毛宁 楼主

    毛宁 2020-06-05 13:35 回复 赞(0) 2楼

    什么样的证明比较好,内容主要有什么啊?
  • 上林

    上林 2020-06-05 09:55 回复 赞(1) 1楼

    可以让员工写一个情况说明。
    毛宁

    毛宁 2020-06-05 16:04

    @上林:什么样的证明,这样就可以免除风险吗? 回复 赞(0)
    上林

    上林 2020-06-05 17:48

    @毛宁:其实严格讲并不存在什么直接风险,即便员工原单位对员工兼职有意见也是原单位与员工之间的纠纷,不会关联到你们公司,为了稳妥起见,也可以让员工写一个声明:首先让员工明确他在入职你们公司同时与其他公司存在劳动关系。其次,让员工承诺,由此引发的任何纠纷,个人承担全部责任。
    另外这种情况下,你公司应与该员工签订劳务合同, 回复 赞(1)

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2024-05-06 15:34
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