公司生产部安排一些委外的工作由行政部来跟进。工作内容是委外的一些手工工作，由于数量1万个，价格很低（0.0075元/PCS），需要限制在三天时间内完在，价格是2017年的价格。
其中理由是：对于行政部的夜班保安有时间，而且是可以另外算提成的，而且是之前都是由保安人员负责的。
但根据保安员了解到情况是:是前任的保安员跟进的，因为他想要提成，并不是归属在保安员的工作职责范围之内。上次就有跟进过一次，花了三天时间，总共拿到16块钱。现在就觉得再这样强硬的安排是非常不合理，就以目前的价格，根本找不到相关的委外人员。没人愿意跟进这个工作。表示不接受。
像以上该情况下，做来部门人员，该如何处理较好？其实每个人都知道这个价格很难找到愿意接收的人员。分析点：1.从成本看，行政部接受是可以为公司节省了较大的成本，但很难，甚至是在有限期内无法完成，除非分配给各人员。但是部门各人员均有需要跟进的事情。2.如何做出解释，由相关部门跟进？
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